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1.KPI:帳物一致率、收發(fā)及時率、物流成本、智能庫周轉(zhuǎn)率、存貨面積利用率 2、智能庫持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)產(chǎn)品及物料業(yè)務(wù)實際，持續(xù)對AGV/CTU/自動叉車/大件庫存放及周轉(zhuǎn)效率優(yōu)化，負(fù)責(zé)智能倉庫的策劃、實施及維護(hù)，以及其余庫的布局策劃、規(guī)劃及落地實施； 3.廠內(nèi)物料周轉(zhuǎn)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理規(guī)劃倉儲布局，嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)存作業(yè)流程，提升空間利用率，降低倉儲成本，對物資周轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、高效、賬實相符負(fù)責(zé)； 4、物流合作商選擇：洞察物流服務(wù)的供應(yīng)市場，選擇并與優(yōu)秀的物流合作商構(gòu)建友好的合作的關(guān)系，持續(xù)降低物流成本，保障公司物流競爭力不低于友商； 5、全球物資運(yùn)輸：深入了解進(jìn)出口政策及公司業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化國際物流路徑及產(chǎn)品歸類，確保公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的合規(guī)性，提升運(yùn)輸效率，持續(xù)降低物流成本； 6、組織能力建設(shè)：負(fù)責(zé)倉儲物流管理體系及信息化的建設(shè)、落地，提升倉儲物流組織運(yùn)作效能及水平。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，具備5年以上倉儲物流管理崗相關(guān)經(jīng)驗，同時具備倉儲及物流管理的專業(yè)化素養(yǎng)及技能；

2.具備2年以上智能倉儲規(guī)劃實施相關(guān)經(jīng)驗，對智能倉儲的建設(shè)有0-1的豐富經(jīng)驗，包含但不限于AGV,CTU,自動叉車等的策劃與部署；

3.有視覺行業(yè)或自動化行業(yè)倉儲管理履歷，非標(biāo)自動化優(yōu)先； 4.遇到困難不抱怨，善于分析總結(jié)，具備優(yōu)秀的推動和解決問題的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，持續(xù)改進(jìn)的欲望、統(tǒng)籌和主導(dǎo)的能力。