主要職責(zé):
1、推動(dòng)新人發(fā)展規(guī)劃的落地執(zhí)行和新人發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成;
2、新人銷售平臺(tái)及客戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)作;
3、實(shí)施組織新人培訓(xùn);
4、維護(hù)、推動(dòng)新人榮譽(yù)體系,進(jìn)行新人典范案例的宣傳和推廣;
5、督導(dǎo)新人經(jīng)委會(huì)驗(yàn)收和賦能;
6、實(shí)施新人相關(guān)內(nèi)勤導(dǎo)師&外勤講師培養(yǎng);
7、合規(guī)相關(guān):清楚了解并貫徹執(zhí)行與自身崗位相關(guān)的各項(xiàng)合規(guī)要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)營(yíng)銷員團(tuán)隊(duì)及所屬區(qū)域可能存在的業(yè)務(wù)品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);
8、為了滿足業(yè)務(wù)需求,其他主管分配的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、良好的溝通能力和人際交往能力;
3、跨部門協(xié)作能力;
4、熟練使用辦公電腦,擅長(zhǎng)使用WORD\PPT\EXCEL等Office軟件。
* 備注:
外資保險(xiǎn)公司招聘培訓(xùn)職能內(nèi)勤崗位,非保險(xiǎn)銷售性質(zhì),無(wú)保險(xiǎn)銷售指標(biāo)。