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具體工資面議，看個人能力 工作內(nèi)容： 負責公司社群的運營和維護，包括但不僅限于以下幾個方面： - 負責公司社群的創(chuàng)建和日常運營，包括制定社群管理策略、策劃社群活動、互動引導、私信維護等； - 負責公司社群的數(shù)據(jù)分析，包括用戶增長、留存率、活躍度等數(shù)據(jù)，為公司提供社群運營的建議和改進措施； - 負責公司社群的資源管理和內(nèi)容策劃，包括社群成員的分類管理、社群主題和內(nèi)容的規(guī)劃和管理等； - 負責公司社群的互動和用戶反饋處理，包括及時回復用戶的問題和投訴，對用戶的建議進行收集和整理等。 主要職責： - 具備較強的社群運營能力和數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成社群運營工作； - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，與社群成員保持良好的互動和合作關(guān)系； - 具備較強的文字表達能力和創(chuàng)意思維能力，能夠策劃有趣、有創(chuàng)意的社群活動； - 有社群運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。 職位要求： - 專科及以上學歷，新聞、傳播、社會學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 1-3年社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮； - 具備較強的文字表達能力和創(chuàng)意思維能力，擅長策劃有趣、有創(chuàng)意的社群活動； - 了解社群運營的常見問題和挑戰(zhàn)，有解決這些問題的能力。