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人力資源服務(wù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、推廣和實(shí)施人力資源服務(wù)產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)需求并提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)需求分析和產(chǎn)品優(yōu)化,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
工作職責(zé)
1. 人力資源行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研與分析:
- 調(diào)研人力資源服務(wù)市場(chǎng)趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)需求。
- 收集并分析客戶(hù)反饋,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
2. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù):
- 根據(jù)市場(chǎng)需求,熟悉掌握人力資源服務(wù)產(chǎn)品(如殘保金,人事代理,工資代發(fā),服務(wù)外包,培訓(xùn)服務(wù),薪酬福利解決等)。
- 優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 客戶(hù)維護(hù)與管理:
- 了解客戶(hù)需求,提供定制化的人力資源解決方案。
- 定期拜訪(fǎng)客戶(hù),跟蹤服務(wù)效果,解決客戶(hù)問(wèn)題。
4. 認(rèn)同公司發(fā)展理念
-除業(yè)務(wù)工作外,輔助完成公司發(fā)展所需事項(xiàng)
公司福利:
一、中午提供員工餐;
二、父母生日紅包及帶薪休假;
三、養(yǎng)生茶、下午茶;
四、節(jié)日大禮包;
五、個(gè)人生日福利。
工作時(shí)間:
夏令時(shí):早 9:00~ 18:00
冬令時(shí):早 9:00~ 17:30
大小周
(接受周末調(diào)休者優(yōu)先)
國(guó)家法定節(jié)假日正常休息