工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場實施、過程監(jiān)控,后期運維等工作;
2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門信息化建設(shè)的需求調(diào)研、分析工作,并出具業(yè)務(wù)解決方案;
3、負(fù)責(zé)項目實施過程測試、培訓(xùn)、上線指導(dǎo)等工作,保障項目順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)編寫調(diào)研記錄、需求分析報告、業(yè)務(wù)解決方案、操作手冊、業(yè)務(wù)流程圖等文檔;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)二開需求調(diào)研、方案出具、系統(tǒng)培訓(xùn)等工作;
6、處理ERP系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題;
任職要求:
1、具有5年以上ERP方案設(shè)計與實施經(jīng)驗,熟悉采購、銷售、財務(wù)核算等模塊;
2、具有一定文檔編寫能力,能獨立編寫各類系統(tǒng)交付文檔;
3、熟悉SQL server等常用數(shù)據(jù)庫,熟練運用SQL語言;
4、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)的優(yōu)先;
5、性格開朗、善于溝通,對待工作需要認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強的責(zé)任心和團(tuán)隊意識。需具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。