崗位職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)公司要求負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、內(nèi)部控制等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度
2、負(fù)責(zé)公司日常資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)事業(yè)部要求及公司資金需求進(jìn)行融資活動(dòng),協(xié)調(diào)好與各金融結(jié)構(gòu)關(guān)系
3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)
4、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)需要各類(lèi)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,及時(shí)向總經(jīng)理及事業(yè)部提供各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用開(kāi)支的控制和審核工作,參與公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同的談判工作以及評(píng)審工作
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作并對(duì)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)責(zé)
7、保持稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通,復(fù)核公司對(duì)外報(bào)送的各類(lèi)稅務(wù)申報(bào)表
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員招聘、考核、工作分派和指導(dǎo)以及人才培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)工作。
9、組織并督促下屬人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),確保按時(shí)完成各崗位工作。
任職要求:
1.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);
2.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任感;
4.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀職業(yè)判斷能力和豐富財(cái)務(wù)分析處理經(jīng)驗(yàn)。
5.有以下情況者,不得參加應(yīng)聘:
屬于四川發(fā)展中層正職及以上管理人員的主要利害關(guān)系人(即配偶、子女及其配偶)。
報(bào)名人員應(yīng)該提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。