職位描述
員工關(guān)系招聘人事培訓中級人力資源管理師人力資源管理員高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責：
1. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;
3. 制定招聘計劃、招聘程序及各部門間的協(xié)調(diào)工作等,落實人才引進;
4. 負責制定員工培訓計劃,提升培訓效果。監(jiān)督培訓課程的開展;
5. 負責績效考評指標和標準體系設(shè)計與實施;
6. 做好各種職系人員發(fā)展體系的建設(shè),做好人員發(fā)展的日常管理工作;
7. 領(lǐng)導安排的其它事宜。
任職要求:
1. 大專及以上學歷;
2.5年以上人力資源經(jīng)驗;2年以上同崗位經(jīng)驗;
3. 計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心;
4. 良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
1. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;
3. 制定招聘計劃、招聘程序及各部門間的協(xié)調(diào)工作等,落實人才引進;
4. 負責制定員工培訓計劃,提升培訓效果。監(jiān)督培訓課程的開展;
5. 負責績效考評指標和標準體系設(shè)計與實施;
6. 做好各種職系人員發(fā)展體系的建設(shè),做好人員發(fā)展的日常管理工作;
7. 領(lǐng)導安排的其它事宜。
任職要求:
1. 大專及以上學歷;
2.5年以上人力資源經(jīng)驗;2年以上同崗位經(jīng)驗;
3. 計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心;
4. 良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
工作地點
咸寧通城縣湖北平安電工材料有限公司
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職位發(fā)布者
冷會霞/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
湖北晟特新材料有限公司湖北晟特新材料有限公司成立于2020年10月27日，位于武漢市青山區(qū)化學工業(yè)區(qū)化工三路，占地面積2.66萬平方米。公司有6條生產(chǎn)線，擁有完善的研發(fā)基地及配套設(shè)施，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的有機硅膠粘接劑制造型企業(yè)，是化工安全行業(yè)產(chǎn)教融合共同體理事單位，公司擬定年產(chǎn)7500噸新能源云母制品基材的生產(chǎn)規(guī)模。湖北晟特新材料有限公司隸屬于湖北平安電工科技股份公司（簡稱平安電工），平安電工創(chuàng)立于1991年，專業(yè)從事耐高溫云母絕緣材料、特種無機纖維材料、新能源安全防護復合材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司以“為全球電熱行業(yè)和人類安全發(fā)展做出技術(shù)貢獻”為使命，以“創(chuàng)一流企業(yè)，建幸福平安”為愿景，堅持“專業(yè)、卓越、穩(wěn)健、增長”的經(jīng)營理念，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，已成為深交所主板上市公司（股票代碼：001359）、全產(chǎn)業(yè)鏈云母絕緣材料智造商，是國家綠色工廠、全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)、全國制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、全國工業(yè)和信息化系統(tǒng)先進集體。現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展之需要，特面向社會招賢納士，共謀發(fā)展!
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