崗位職責(zé) 1、QC驗(yàn)證體系管理: 負(fù)責(zé)抗體產(chǎn)品(特別是WB應(yīng)用方向)的質(zhì)量控制與驗(yàn)證體系建設(shè),主導(dǎo)WB實(shí)驗(yàn)相關(guān)的方法學(xué)驗(yàn)證、優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)的制定與審核。
2、實(shí)驗(yàn)檢測與放行: 統(tǒng)籌安排WB抗體的日常質(zhì)量檢測工作,包括樣品制備、電泳、轉(zhuǎn)膜、抗體孵育及曝光檢測,確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性及可溯源性;負(fù)責(zé)復(fù)核檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù),并出具檢驗(yàn)報(bào)告。
3、問題分析與解決: 對檢測過程中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)或不符合項(xiàng)(如非特異性條帶、背景過高等)及時(shí)組織復(fù)測,深入分析原因并提出解決方案,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
4、實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理: 全面負(fù)責(zé)質(zhì)量控制實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)行,監(jiān)督檢查儀器設(shè)備(如電泳儀、轉(zhuǎn)膜儀、凝膠成像系統(tǒng)等)的使用日志與維護(hù)情況,確保實(shí)驗(yàn)室合規(guī)運(yùn)行。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn): 制定檢驗(yàn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)檢驗(yàn)人員的工作分配;組織部門人員進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)操作規(guī)程及WB專業(yè)技能的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
【任職要求】
1、教育背景: 生物學(xué)、免疫學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上生物制藥或生物技術(shù)公司QC工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有抗體類產(chǎn)品質(zhì)量控制或WB驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能:
1、精通Western Blot(WB)實(shí)驗(yàn)技術(shù),能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)操作并解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問題。
2、熟悉ELISA、免疫熒光等相關(guān)免疫學(xué)檢測方法。
3、了解分析方法驗(yàn)證的基本要求(如特異性、靈敏度、精密度等)。
4、綜合素質(zhì): 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、薪資說明: 對于經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者,薪資可面議,提供具有競爭力的薪酬待遇