職位描述
績(jī)效管理組織發(fā)展中級(jí)人力資源管理師橡膠和塑料制品企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 制定公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 建立員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 制定公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 建立員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
廊坊瑞地新材料科技有限公司河北省廊坊市文安縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)代家居制造產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)路東側(cè)
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職位發(fā)布者
吳小會(huì)/HR
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廊坊瑞地新材料科技有限公司廊坊瑞地科技新材料科技有限公司，原公司名稱文安縣福利工業(yè)公司，成立于1987年，2020年更名為廊坊瑞地新材料科技有限公司。公司致力于空調(diào)制冷行業(yè)，汽車(chē)行業(yè)、機(jī)械行業(yè)等減震耐磨密封橡膠零部件生產(chǎn)，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)，先后與韓國(guó)LG電子、奧克斯空調(diào)，TCL，富士康、華為,長(zhǎng)城等眾多知名企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系，公司專注于為客戶提供一流銷(xiāo)售服務(wù)，可根據(jù)客戶需求開(kāi)模設(shè)計(jì)加工訂做，同時(shí)為客戶提供一整套解決方案。未來(lái)公司將全面致力于汽車(chē)橡膠密封減震新材料等領(lǐng)域的研發(fā)和制造，逐漸打造成國(guó)內(nèi)一流的有影響力的橡膠技術(shù)制品平臺(tái)公司。并通過(guò)增加設(shè)備投資，技術(shù)改造，提升機(jī)械化智能化，不斷提升效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展讓員工受益，讓社會(huì)受益的發(fā)展理念和目標(biāo)！
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