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更新于 今天

年薪60萬,空調(diào)電機研發(fā)部長,2980

4.5-5萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

空調(diào)電機項目管理
崗位職責

1、技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃: 洞察空調(diào)電機技術(shù)發(fā)展趨勢,制定并實施電機技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)前瞻性技術(shù)預(yù)研和專利布局。

2、研發(fā)項目管理: 全面負責空調(diào)電機新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)項目,制定項目計劃,把控研發(fā)節(jié)點,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。

3、設(shè)計與開發(fā): 領(lǐng)導(dǎo)團隊進行電磁方案、結(jié)構(gòu)、熱管理等方面的設(shè)計與仿真,完成方案論證、圖紙繪制、技術(shù)規(guī)范制定。

4、性能與可靠性: 主導(dǎo)電機樣機的測試、驗證和問題分析,解決高性能、低噪音、高效率、高可靠性等關(guān)鍵技術(shù)難題。

5、團隊建設(shè)與管理: 組建、培養(yǎng)和管理高素質(zhì)的電機研發(fā)團隊,提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。

6、跨部門協(xié)作: 與工藝、質(zhì)量、采購、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保產(chǎn)品設(shè)計的可制造性,并協(xié)助解決量產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題。

7、成本控制: 在設(shè)計中充分考慮目標成本,通過技術(shù)創(chuàng)新和方案優(yōu)化持續(xù)降低產(chǎn)品成本。

8、 技術(shù)標準與文檔: 建立和完善電機設(shè)計規(guī)范、測試標準和技術(shù)文檔體系。



任職要求

1、10年以上電機設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗,至少5年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗。成功主導(dǎo)多款空調(diào)電機或類似高性能電機(如BLDC/PMSM)從概念到量產(chǎn)的全流程經(jīng)驗。

2、精通電機學(xué)、電磁場理論、電機設(shè)計與控制、電機驅(qū)動技術(shù)、機械設(shè)計等。熟練掌握至少一種電磁仿真軟件、結(jié)構(gòu)仿真軟件。

3、深刻理解空調(diào)系統(tǒng)對電機的性能要求(如效率、噪音、振動、啟動特性等)和國內(nèi)外能效標準(如GB, IEC, UL)。

4、 具備與國內(nèi)外知名空調(diào)品牌合作或為其配套研發(fā)的經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、 目前base在深圳,但是目前壓縮機和空電機事業(yè)部在選址新工廠,預(yù)計2-3年后落地,后面會搬到江門或者安徽

6、 以往工作經(jīng)歷必須有空調(diào)/家電/汽車/電機經(jīng)驗(不是做壓縮機電機的都可以)

7、 學(xué)歷:統(tǒng)招本科

8、 年齡:40以內(nèi)

工作地點

深圳光明區(qū)玉園西路

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 溫州樂清市
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

申娜/人事經(jīng)理

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