職位描述
管理層培訓企業(yè)文化培訓銷售業(yè)務培訓內部培訓培訓/輔導服務企業(yè)服務咨詢服務
崗位內容：
1. 設計并實施一系列的公司內部培訓課程，包括但不限于新員工入職培訓、管理培訓和技能培訓等；
2. 針對不同層級的員工，制定不同的培訓方案，并監(jiān)督培訓效果；
3. 協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和績效管理工作，為公司經營管理提供支持和建議。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，教育學、心理學、人力資源或相關領域背景優(yōu)先；
2. 具備3年以上培訓管理經驗，熟悉培訓方案設計、培訓流程管理以及培訓效果評估等；
3. 具有良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力，善于與團隊成員、上下屆進行有效的溝通協(xié)調；
1. 設計并實施一系列的公司內部培訓課程，包括但不限于新員工入職培訓、管理培訓和技能培訓等；
2. 針對不同層級的員工，制定不同的培訓方案，并監(jiān)督培訓效果；
3. 協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和績效管理工作，為公司經營管理提供支持和建議。
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1. 本科及以上學歷，教育學、心理學、人力資源或相關領域背景優(yōu)先；
2. 具備3年以上培訓管理經驗，熟悉培訓方案設計、培訓流程管理以及培訓效果評估等；
3. 具有良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力，善于與團隊成員、上下屆進行有效的溝通協(xié)調；
工作地點
長春南關區(qū)中東財富中心13樓
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長春市吉優(yōu)客超市連鎖管理服務有限公司吉優(yōu)客品牌連鎖超市我們是一家成立于長春的零售便利店，基于我們對未來連鎖便利店替代夫妻店的市場預期、實體便利店將成為連接線上線下最重要實體節(jié)點的展望；經過3年的不斷努力，已經搭建了一個高效的運營團隊、成熟的采購體系、現(xiàn)代化的物流中心，專業(yè)的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，建立了一套能夠快速復制開店、線上線下雙支柱的運營體系。公司有健全的晉升機制、完善的管理制度，以服務為核心為全市市民提供良好的服務以及優(yōu)質的商品。隨著業(yè)務的不斷擴張，以及為了適應公司的快速發(fā)展需求，誠邀與我們有共同目標的你，前來共同攜手前行。
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