薪資待遇：
綜合薪資1萬-1萬5，上不封頂。
無責底薪3000+提成＋激勵獎金＋五險一金
獎金補貼：節(jié)日福利，生日福利，業(yè)績獎勵
培訓體系：完善的崗前培訓
晉升通道：駐店銷售經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-運營總監(jiān)
崗位職責：
1.擔任和負責4S店的售后駐店經(jīng)理，開展“汽車增值服務”產(chǎn)品的推廣銷售.
2.完成月度銷售任務和產(chǎn)值目標.
3.代表公司與4S店維持良好的合作關系.
任職要求：
1.做過保險，地推，陌拜，信用卡等銷售或者有汽車相關行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
2.能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，愛學習
3.具有較強的溝通力、技巧，能深入挖掘客戶的需求，并建立良好的穩(wěn)固關系.
4.年齡：23-40，形象端正.
崗位福利：
1、合理薪資：無責底薪+提成，月綜合薪資7k以上；完善的帶薪崗前培訓+在職培訓+晉升培訓.
2、完整福利：五險一金+生日禮品+年底分紅.
3、個人成長：新型行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓、晉升機會多.
4、工作時間: 8:30-17:00或9:00-17:30 彈性時間（基本不加班），午休1.5h.
5、工作制度：單休，自由調(diào)休.
備注：不是賣車，無需自己打電話找客源，有客戶就談，只要您有賺錢的欲望，期待您的加入