我公司屬國家級高新技術(shù)企業(yè),專注于生態(tài)環(huán)境（林業(yè)和草原）工程調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計、技術(shù)咨詢服務(wù)、生態(tài)環(huán)境損害司法鑒定等業(yè)務(wù)領(lǐng)域, 為生態(tài)環(huán)境工程提供全壽命周期的一體化解決方案。我們重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，為員工提供廣闊成長空間與舒適的工作環(huán)境，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的您加入，與我們攜手共筑夢想，實現(xiàn)人生價值！
一、崗位職責(zé)
1.圍繞公司市場戰(zhàn)略及區(qū)域銷售目標(biāo)，精準(zhǔn)開拓本地市場、維護(hù)客戶關(guān)系、完成銷售業(yè)績；
2.全面調(diào)研所在區(qū)域林草行業(yè)市場動態(tài)、政策導(dǎo)向及客戶需求痛點，制定針對性市場開拓計劃，明確客戶開發(fā)優(yōu)先級；
3.嚴(yán)格按照公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售目標(biāo)，分解個人業(yè)績?nèi)蝿?wù)，制定具體執(zhí)行計劃，確保按時保質(zhì)完成業(yè)績指標(biāo)；
4.及時記錄銷售活動數(shù)據(jù)（如客戶拜訪次數(shù)、溝通時長、意向客戶轉(zhuǎn)化數(shù)、合同金額等），按要求提交工作周報、月報，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。
5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與合作推進(jìn)，建立完善的客戶檔案，定期更新客戶管理系統(tǒng)，確?？蛻粜畔⒄鎸嵖勺匪?；
6.負(fù)責(zé)項目前期資料的收集、項目合同的簽訂及技術(shù)成果及批復(fù)流程的報批等工作；
7.跟進(jìn)合作全流程，包括合同談判、簽訂、回款對接等，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（如技術(shù)支持、售后保障）解決客戶合作過程中的問題，確保合作順利推進(jìn)；
8.負(fù)責(zé)林草地征占、生態(tài)修復(fù)項目回款工作的整體推進(jìn)，建立項目回款臺賬，明確各項目回款節(jié)點、金額及責(zé)任人，跟蹤項目預(yù)付款、進(jìn)度款、竣工結(jié)算款的支付流程。
9.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度（含考勤、保密、財務(wù)報銷等）及銷售政策，規(guī)范使用客戶管理系統(tǒng)、報表工具等，確保銷售流程合規(guī)；
10.配合領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊其他成員開展市場推廣、客戶攻堅等工作，支持團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求
1、 年齡要求：22-30周歲
2、學(xué)歷水平：大專及以上學(xué)歷
3、工作經(jīng)驗：1-3年銷售經(jīng)驗，具備客戶需求挖掘和客戶開發(fā)能力，執(zhí)行力佳，可獨立完成客戶拜訪、項目對接等工作；具備良好的結(jié)果導(dǎo)向意識。無經(jīng)驗但邏輯清晰、溝通表達(dá)流暢、學(xué)習(xí)能力強者可培養(yǎng)；
4、專業(yè)背景：專業(yè)不限，林學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息科學(xué)、園林景觀等與林草及生態(tài)治理相關(guān)的專業(yè)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
5、技能要求：能夠獨立完成區(qū)域內(nèi)公司所有相關(guān)業(yè)務(wù)、事務(wù)，協(xié)調(diào)對接政府單位以及相關(guān)企業(yè)，熟練使用Office及CRM系統(tǒng)。
6、職業(yè)發(fā)展：明確的個人職業(yè)規(guī)劃，具備向區(qū)域負(fù)責(zé)人或銷售管理方向發(fā)展的潛力
7、工作生活平衡：能接受出差及外勤工作；
8、通勤：能適應(yīng)彈性工作安排，接受疆內(nèi)各區(qū)域調(diào)配。
9、個人素質(zhì)：具備良好的溝通能力和理解能力，工作思路清晰，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會甲方需求并有效執(zhí)行。有較強的責(zé)任心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。做事麻利，具備較強的時間管理能力和任務(wù)執(zhí)行能力，能夠在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成工作任務(wù)。形象良好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
7、能夠適應(yīng)頻繁出差
8、工作地點：全疆各州靈活安排
三、福利待遇
1、薪資范圍（5000+提成）根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
2、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險一金等福利。
3、提供豐富的培訓(xùn)機會和職業(yè)晉升空間，助力員工個人成長與發(fā)展。
4、營造和諧融洽的工作氛圍，定期組織團(tuán)建活動，增強團(tuán)隊凝聚力。
四、公司福利
1、有競爭力的薪酬：基本工資+績效+提成+獎金
2、福利完善的福利體系：雙休、五險一金、商業(yè)保險、餐補、話補、學(xué)歷補貼、職稱補貼、工齡工資、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等；
3、職業(yè)發(fā)展通道：明確的晉升路徑（專員→主管→經(jīng)理→副總經(jīng)理）；
4、舒適工作環(huán)境：政府辦公場大樓，扁平化管理，輕松活躍的團(tuán)隊氛圍。
注意：因公司業(yè)務(wù)涉及全疆，此崗位面向為全疆各個地區(qū)招聘。