崗位職責：
1、趨勢洞察與市場調研： 定期捕捉國內外流行趨勢、面料工藝及競品動態(tài)，深入分析目標客群需求，輸出具有前瞻性的市場調研報告。
2、產品規(guī)劃與開發(fā)： 依據(jù)公司戰(zhàn)略需求，承接企劃規(guī)劃，參與制定季度商品開發(fā)計劃，負責樣品的選款、比價、議價及打樣跟進，確保產品既符合品牌調性又具備市場競爭力。
3、供應商開發(fā)管理與協(xié)同： 維護供應商關系并開發(fā)優(yōu)質供應商，開發(fā)季出差選版，溝通產品需求和開發(fā)，確認正確下單款式，面輔料/顏色和功能檢測，和采購保持緊密溝通，確保下單準確多方同頻。
4、數(shù)據(jù)驅動與復盤： 跟蹤新品上市后的銷售表現(xiàn)（如動銷率、售罄率），通過數(shù)據(jù)分析進行補貨或清貨建議，并定期參與銷售復盤，為下一階段選款提供策略支持。
5、跨部門高效協(xié)作： 與上級、企劃、品牌等團隊保持緊密溝通，確保選品邏輯與推廣節(jié)奏一致；同時，主動向上匯報工作進展、風險及成果，讓項目進度始終透明可控。
任職要求
1. 教育背景與經驗
大專及以上學歷，服裝設計等相關專業(yè)優(yōu)先。
1年以上選品、采購或設計相關經驗（成衣休閑時裝）；優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可放寬經驗要求。
2. 專業(yè)技能
敏銳的時尚觸覺，能快速將流行趨勢轉化為商業(yè)選款。
熟悉品類面料、工藝及生產成本，具備基本的議價與成本控制能力。
熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)處理（如VLOOKUP、透視表），能通過數(shù)據(jù)指導選款。
了解實體零售和主流電商/社交平臺（淘寶、抖音、小紅書）的選品邏輯及用戶偏好。
3. 核心素質（我們最看重的軟實力）
積極主動，結果導向： 有強烈的目標感，能主動推進工作，不坐等指令，遇到問題先想方案，追求“搞定”而非“交差”。
善于溝通，向上匯報： 具備優(yōu)秀的協(xié)作意識，能與供應商及內部團隊很好的協(xié)同；同時敢于并善于向上匯報，讓上級隨時了解項目進展、困難與成果，懂得借力資源達成目標。
成長心態(tài)，樂于挑戰(zhàn)： 對新鮮事物保持好奇心，愿意在每一次選款、復盤、溝通中持續(xù)學習，不斷迭代自己的專業(yè)認知。
開朗皮實，抗壓性強： 性格陽光，能與團隊積極互動，適應快節(jié)奏工作及不定期出差。
【加分項（非必須，有則更好）】
能提供個人穿搭作品集、選款Lookbook或市場調研報告。
熟悉基礎設計軟件（如PS、AI），能獨立完成簡單的款式改款。
有成衣供應商資源