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更新于 2月27日

戰(zhàn)略分析專員

7000-10000元
  • 中山
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略分析海外市場分析師行業(yè)研究戰(zhàn)略行業(yè)研究投資機(jī)會掃描財(cái)務(wù)市場分析會計(jì)金融人工智能
★★歡迎對人工智能領(lǐng)域感興趣的應(yīng)聘者加入,內(nèi)部提供類ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具,協(xié)助團(tuán)隊(duì)提升工作效率并發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)★★
【我們需要這樣的你】
1)心態(tài)積極闊達(dá)、坦誠自信、樂觀進(jìn)??; (當(dāng)看到半杯水的時(shí)候會覺得自己擁有了半杯水,而不是只有這半杯水,更多關(guān)注杯子的外側(cè),通過了解未知的未知保持空杯心態(tài))
2)善于思考與創(chuàng)新,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新知識,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),喜歡“跳出已有框架”思考問題,不為自己設(shè)限
★★★加入我們,你將擁有★★★
【廣闊的發(fā)展舞臺】
1、穩(wěn)定且富有行業(yè)競爭力的薪酬:
★考核期兩個月:7000-10000元/月(包含:日勤獎、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、早班補(bǔ)貼等,合計(jì)超過906元)
★考核期通過后:考核期通過后按部門薪酬制度執(zhí)行
★2個月后可參與晉升考核,有機(jī)會參與項(xiàng)目實(shí)踐和獲得一次性補(bǔ)貼。若職工符合兩者的要求,并通過考核,薪酬會在原本的基礎(chǔ)上再增加200-500元不等,且隨著個人能力的提升,薪酬也會逐步提高,個人能力達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),即可申請晉升
2、得到尊重的晉升速度:
★晉升道路:根據(jù)職工不同的方向發(fā)展,劃分為團(tuán)隊(duì)方向和個人晉升方向
團(tuán)隊(duì)晉升方向:M1-M2-M3-M4-M5-M6-M7
個人晉升方向:P1-P2-P3-P4-P5
★公平客觀的晉升考核:以個人能力為主要考核目標(biāo),能力優(yōu)先,減少對個人經(jīng)驗(yàn)、資歷的限制
★選擇穩(wěn)定發(fā)展:若到了人生某些階段,想維持穩(wěn)定,我們也會有相關(guān)的制度配合職工的需求,放慢晉升速度
3、技能補(bǔ)貼形式多樣化
★技能補(bǔ)貼:為了鼓勵職工自愿選擇利用空余時(shí)間留在公司學(xué)習(xí)或參加培訓(xùn),從而提高自身技能,加快晉升的速度,公司將按時(shí)計(jì)算同事的技能補(bǔ)貼費(fèi)用,根據(jù)個人職級17-100元/小時(shí)不等。職工也可選擇不享有此技能補(bǔ)貼。
★可通過參加部門內(nèi)部英語考核,享有外語補(bǔ)貼(300-1500元不等)
★額外一次性補(bǔ)貼:職工可根據(jù)自身的興趣技能,參與公司的額外獎勵項(xiàng)目,賺取一次性補(bǔ)貼。
4、靈活的辦公模式
★符合條件,星期六可以申請?jiān)诩揖€上辦公,無需到辦公室
★如遇上緊急情況,還可以靈活申請?jiān)诩揖€上辦公
★入職前期需配合導(dǎo)師的上班地點(diǎn)(東區(qū)-中環(huán)廣場),后期獨(dú)立后可自行選擇辦公地點(diǎn)
★現(xiàn)有工作地點(diǎn):東區(qū)-中環(huán)廣場、東區(qū)-利和商業(yè)中心、石岐-富力商務(wù)大廈
【保障定心丸之同事福利】
1、基本操作:五險(xiǎn)一金、年終獎、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)
2、有薪假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、育兒假和護(hù)理假
3、各項(xiàng)禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、生日禮金與禮品、新年利是、喪事奠儀慰問金、探視慰問金/禮品
4、貼心補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、日勤獎、早班補(bǔ)貼
5、保障關(guān)懷:年度體檢、綜合健康保險(xiǎn)
【目前崗位工作內(nèi)容比重】
★管理工作(統(tǒng)籌規(guī)劃):10%
★專業(yè)技能工作(市場分析):70%
★事務(wù)性工作(業(yè)務(wù)溝通、資料處理、會務(wù)參與):20%
【你所能勝任】
1、戰(zhàn)略行業(yè)研究:深入分析宏觀經(jīng)濟(jì)、技術(shù)演進(jìn)及競爭格局,撰寫戰(zhàn)略性行業(yè)研究報(bào)告,為投資賽道研判提供支撐。
2、投資機(jī)會掃描:系統(tǒng)搜尋潛在投資項(xiàng)目,評估商業(yè)計(jì)劃書的戰(zhàn)略價(jià)值與市場潛力,初步篩選優(yōu)質(zhì)標(biāo)的。
3、數(shù)據(jù)建模與估值:構(gòu)建財(cái)務(wù)模型,開展企業(yè)估值、投資回報(bào)預(yù)測及敏感性分析,支持投資決策。
4、盡職調(diào)查支持:參與盡調(diào)流程,收集整合信息、訪談行業(yè)專家,協(xié)助完成盡調(diào)報(bào)告。
5、內(nèi)部決策材料:制作投資備忘錄、戰(zhàn)略分析演示文稿等,供投資委員會決策使用。
【我們希望你是】
1、具備扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識,本科或以上學(xué)歷,持有相關(guān)專業(yè)學(xué)位或職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、擁有至少1年金融、財(cái)務(wù)或會計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能聽說粵語,具備良好的粵語理解能力。
4、身份認(rèn)同:認(rèn)同企業(yè)文化,理解其價(jià)值和使命。
【成長助力劑】
1、專屬導(dǎo)師帶教:定制培養(yǎng)&晉升計(jì)劃
2、專業(yè)工具記錄點(diǎn)滴:追蹤你的成長歷程
3、專業(yè)知識開放平臺:海量內(nèi)部學(xué)習(xí)資源觸手可得
【生活&工作倍多fun】
1、獨(dú)樂樂不如眾樂樂=帶薪年假+年度旅游基金2500元/人+家人旅游報(bào)銷額度1000元
2、“大型網(wǎng)友見面會”=季度活動+佳節(jié)活動(因?yàn)槭谴蠹?,才會橫跨不同的辦公室相聚)
3、工作娛樂兩不誤,實(shí)現(xiàn)Balance不是夢:工作時(shí)間穩(wěn)定,早上班早下班
星期一至四 6:30-16:00(含早餐&午餐時(shí)間1.5小時(shí))
星期五至六 6:30-14:00(含早餐與午餐時(shí)間1.5小時(shí))
4、便利的生活設(shè)施:電冰箱、微波爐、咖啡機(jī)、自動售賣機(jī)、養(yǎng)生壺、制冰機(jī)等,還有升降辦公桌,解鎖辦公新姿勢
5、互助的工作氛圍:快樂工作、快樂生活,遠(yuǎn)離“辦公室政治”
★在這里,娛樂和工作從來不是單選題,愛好與工作也可以是多選題
★期待有趣的靈魂來相遇

工作地點(diǎn)

中山中環(huán)廣場

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張女士/人力資源部

今日活躍
立即溝通
公司Logo中山快享成貿(mào)易有限公司
【公司簡介】中山萬先豐貿(mào)易有限公司于2011年在中山成立,是一家基于網(wǎng)絡(luò)信息平臺專為美國企業(yè)達(dá)成長期合作發(fā)展關(guān)系,提供飲食行業(yè)相關(guān)服務(wù)的外資企業(yè)中山快享成貿(mào)易有限公司于2020年在中山成立,為中山萬先豐貿(mào)易有限公司的兄弟公司,是一家經(jīng)營模式和萬先豐一致,經(jīng)營范圍在萬先豐的基礎(chǔ)上有進(jìn)一步擴(kuò)展的港資企業(yè)(以下所有內(nèi)容為萬先豐與快享成公司的介紹情況)辦公地點(diǎn)分別位于中山市地標(biāo)性建筑的東區(qū)中環(huán)廣場、東區(qū)利和商業(yè)中心、石岐區(qū)富力中心、石岐區(qū)頤和商業(yè)中心、火炬開發(fā)區(qū)幸福天禧、西區(qū)美林假日、南區(qū)百富達(dá)國際商務(wù)中心、港口鎮(zhèn)裕港豪庭、沙溪鎮(zhèn)佳兆業(yè)大都匯和阜沙鎮(zhèn)阜豐豪庭辦公點(diǎn),總辦公面積6048平方米左右業(yè)務(wù)上,公司致力于為合作伙伴提供多種綜合服務(wù)(包括在線采購銷售、運(yùn)輸配送、財(cái)務(wù)審計(jì)、法務(wù)文書、行政人事等),幫助其達(dá)成企業(yè)目標(biāo),更好更穩(wěn)健地發(fā)展,同時(shí)亦為公司職工創(chuàng)造了一個更加寬廣的發(fā)展平臺。其中公司的合作伙伴有中山華定科技有限公司、美國大型批發(fā)供應(yīng)商S.J. DISTRIBUTORS LLC、美國創(chuàng)意中餐廳COOKING PAPA LLC、美國食品加工商VISTA MEAT PROCESSING LLC、AUTOCHICK LLC、美國運(yùn)輸公司SJ88 TRUCKING LLC、美國互聯(lián)網(wǎng)科技服務(wù)公司OPERATION MANAGEMENT ENTERPRISE INC.等等管理上,公司的目標(biāo)是力求職工滿意度達(dá)100%,為此用心營造舒適的辦公環(huán)境和互助的工作氛圍,讓職工快樂工作,享受工作,遠(yuǎn)離“辦公室政治”;設(shè)計(jì)多元實(shí)用的培訓(xùn),鼓勵職工不斷學(xué)習(xí),提升自我軟硬件技能;提供富有行業(yè)競爭力的薪酬福利,保障職工個人和家庭的生活水平;建立公平公正的晉升制度,使每一位職工都能發(fā)揮所長,實(shí)現(xiàn)個人成長目標(biāo)【公司發(fā)展大方向】公司目前提供的服務(wù)類型和對象主要是圍繞飲食行業(yè)鏈展開的。我們希望以飲食行業(yè)起步,通過不斷探索、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)技術(shù),培養(yǎng)符合市場需求的板塊專業(yè)人才(如專業(yè)的采購、人事、財(cái)務(wù)會計(jì),AI人工智能或其他新興板塊等等),從而將服務(wù)對象拓展到有這類板塊服務(wù)需求的其他行業(yè)或公司【公司架構(gòu)】公司現(xiàn)行組織架構(gòu)包含6大部門:人力資源中心、銷售部、食品供應(yīng)鏈生態(tài)、IS部、營運(yùn)支持中心以及風(fēng)險(xiǎn)管理中心。架構(gòu)的設(shè)定會根據(jù)市場需求變化及公司職工的能力發(fā)展程度而調(diào)整(或新增或拆分或合并)。【公司規(guī)?!繉θ藬?shù)規(guī)模,公司更偏向于短期目標(biāo),長遠(yuǎn)方面并無絕對追求。相較“幾年內(nèi)達(dá)到多少人”的目標(biāo),職工的成長速度是公司更關(guān)注的問題。我們不希望迫使個人迎合公司的腳步,而更愿意陪伴職工“共同成長”,讓每個職工能“快樂工作”【公益動態(tài)】我們公司的理念是Enjoy Your Life Journey!快樂,享受,成長!工作的樂趣來源于意義感和愛,做自己認(rèn)為有價(jià)值的事情,幫助到別人,給身邊的人帶來積極正面的影響。中山萬先豐在中山慈善總會成立了“大夢想家慈善基金”,基金主要幫扶對象是中山市的貧困學(xué)生和老人??煜沓晒咀?021年起,參與中華人民共和國香港特別行政區(qū)政府推出的「大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃」,為香港青年創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,促進(jìn)兩地青年文化交流。此外,公司將「計(jì)劃」獲得的津貼,全數(shù)捐贈至香港社會公益機(jī)構(gòu),幫助香港本土的弱勢群體【晉升機(jī)會】公司為大家提供公平、公正、公開的薪酬制度和晉升機(jī)會,不談資歷、不論年齡,只要您有多大的能力,就給予您多大的舞臺,您的努力決定您的未來,機(jī)會完全把握在自己手中【同事福利】公司會為全職職工提供:五險(xiǎn)一金、年終獎、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)、綜合健康保險(xiǎn)、年度旅游、年度體檢、帶薪年假、育兒假、護(hù)理假、結(jié)婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、季度活動經(jīng)費(fèi)、生日禮金、新年利是、喪事奠儀(直屬親屬)慰問金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、日勤獎、早班補(bǔ)貼和內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會等福利本公司在網(wǎng)站內(nèi)公布的信息均為實(shí)際信息,上班時(shí)間均依照崗位招聘信息,請仔細(xì)閱讀,謝謝合作更多公司詳情可搜索瀏覽公司官網(wǎng):https://www.happisphere.com/請求職者留意,除了可以在招聘網(wǎng)站投遞簡歷外,也可以把簡歷發(fā)送至招聘HR郵箱:(并留言應(yīng)聘崗位),謝謝!
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