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崗位職責：
1.參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向、公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計劃。
2.負責公司技術(shù)研發(fā)團隊的建設，提升研發(fā)團隊的核心能力。
崗位要求：
1.深入了解并掌握大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字孿生、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，圍繞智慧城市建設領(lǐng)域帶領(lǐng)團隊打造具有核心競爭力的數(shù)字化產(chǎn)品。
2.國內(nèi)985、211大學相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷。
綜合素質(zhì)：
1. 具備優(yōu)秀的行業(yè)洞察力與商業(yè)敏感度，有技術(shù)商業(yè)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.能結(jié)合公司實際情況參與制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略方向規(guī)劃；
3.具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。
4.具有豐富的團隊管理、協(xié)調(diào)能力經(jīng)驗。
【公司福利】：
1、享受黨支部、團支部與‘工會各項組織福利；
2、注重員工健康：每年為正式員工提供價值不低于千元的全面健康體檢；
3、關(guān)注員工提升：鼓勵學歷提升、培訓教育，獲得職稱可享受公司高額職稱津貼/技能提升補助；
4、豐富職工生活：文娛體活動、國/省內(nèi)外旅游、不定期生日轟趴、部門團建/拓展活動、節(jié)假日慰問品/慰問金、職工競技參賽，高額員工保險等；
5、國家標準高溫津貼/福利，正式員工享年終獎/項目獎；
6、企業(yè)特色表彰獎勵（如：發(fā)明創(chuàng)造獎勵、年度評優(yōu)）；