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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理目標(biāo)的建立、實施、維護和持續(xù)改進；
2、負責(zé)質(zhì)量團隊建設(shè)，優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，明確各崗位職責(zé)、建立一個高效的質(zhì)量團隊；
3、制定年度質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量管理工作計劃；
4、負責(zé)公司過程質(zhì)量管控及質(zhì)量標(biāo)準的相關(guān)文件制度制訂及完善；
5、負責(zé)在質(zhì)量方面與客戶的關(guān)系維護和溝通，以及客戶各項重要的質(zhì)量活動和質(zhì)量會議的參與；
6、負責(zé)供應(yīng)商管理及評估，及質(zhì)量成本的管控；
7、組織內(nèi)外部重大質(zhì)量事件調(diào)查并跟蹤改善；
上級交辦的其它事項。