一、崗位定位
作為公司市場體系核心管理崗位,全面統(tǒng)籌公司整體市場戰(zhàn)略制定與落地,主導(dǎo)核電、電解鋁、化工、燃?xì)獾群诵臉I(yè)務(wù)板塊的市場布局、品牌建設(shè)及渠道拓展,帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)完成年度市場增長目標(biāo),助力公司增長中心業(yè)務(wù)規(guī)?;l(fā)展,是公司市場端戰(zhàn)略落地的核心負(fù)責(zé)人。
二、核心工作職責(zé)
- 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度 / 中長期市場發(fā)展戰(zhàn)略,明確各業(yè)務(wù)板塊市場攻堅(jiān)方向,分解市場目標(biāo)并推動(dòng)落地執(zhí)行;
- 統(tǒng)籌市場開發(fā)部、各事業(yè)部市場相關(guān)工作,協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)技術(shù)、研發(fā)與市場端協(xié)同,實(shí)現(xiàn) “技術(shù) + 市場” 雙向賦能;
- 負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣,搭建品牌傳播體系,提升公司在熱電、核電、電解鋁等領(lǐng)域的品牌知名度與行業(yè)影響力;
- 主導(dǎo)核心客戶開發(fā)與維護(hù),搭建高價(jià)值客戶體系,統(tǒng)籌重大項(xiàng)目市場洽談與跟進(jìn),推動(dòng)核心業(yè)務(wù)板塊市場占有率提升;
- 搭建并優(yōu)化市場團(tuán)隊(duì)管理體系,制定團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)市場核心人才,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力;
- 關(guān)注行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、競品策略及政策走向,及時(shí)調(diào)整公司市場戰(zhàn)略,規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn),捕捉市場新機(jī)遇;
- 配合公司融資、戰(zhàn)略升級等重大工作,提供市場端數(shù)據(jù)支撐與方案配合,推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略落地。
三、任職要求
(一)硬性要求
- 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、能源化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 8 年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3 年以上新能源 / 熱電 / 核電 / 電解鋁等能源行業(yè)市場 VP / 市場總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉行業(yè)市場規(guī)則與客戶資源;
- 具備成功的市場戰(zhàn)略落地案例,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成重大市場目標(biāo)、拓展核心客戶的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,曾搭建過百人級市場團(tuán)隊(duì)或多業(yè)務(wù)板塊市場管理體系者優(yōu)先。
(二)軟性要求
- 具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與市場洞察力,能精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展趨勢,制定貼合公司實(shí)際的市場策略;
- 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,能獨(dú)立對接政企大客戶及高層資源;
- 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)能源行業(yè)市場攻堅(jiān)節(jié)奏,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績目標(biāo);
- 認(rèn)同公司發(fā)展理念,具備較強(qiáng)的責(zé)任心與大局觀,能推動(dòng)跨部門協(xié)同落地。