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統(tǒng)籌1000人規(guī)模團隊，全面負責(zé)運營管理+銷售商務(wù)+業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，推動快遞外包業(yè)務(wù)高效增長
崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌項目全流程：制定快遞外包業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與年度目標，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障1000人外包團隊高效合規(guī)運營。
2. 運營管理：管控外包團隊日常運營（包裹分揀、投遞），落實服務(wù)標準，處理突發(fā)事件，優(yōu)化運營效率。
3. 成本與團隊：管控項目成本，提升盈利水平；搭建核心團隊，培養(yǎng)骨干，激發(fā)團隊積極性。
任職要求
- 學(xué)歷：本科及以上，物流/市場營銷/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗：8年+快遞/物流行業(yè)經(jīng)驗，5年+管理經(jīng)驗，需具備3年+1000人規(guī)模團隊管理+2年+快遞銷售商務(wù)經(jīng)驗；有郵政/順豐等大企業(yè)項目總/業(yè)務(wù)總經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 能力：精通快遞運營全流程，具備戰(zhàn)略統(tǒng)籌、市場拓展、商務(wù)談判及大規(guī)模團隊管理能力；抗壓性強，擅長跨部門協(xié)同。
- 其他：熟悉杭州快遞市場，持有快遞從業(yè)資格證或PMP證書者優(yōu)先。
福利待遇
五險一金、績效獎金、培訓(xùn)晉升、節(jié)日福利
年薪 40-50萬，加項目分紅