職位描述：
1、依據(jù)整車開發(fā)目標(biāo)，牽頭動(dòng)力經(jīng)濟(jì)性相關(guān)測試的方案、大綱設(shè)計(jì)；同步規(guī)劃測試資源，確保測試覆蓋度與目標(biāo)匹配度。
2、傳感器布點(diǎn)與校準(zhǔn)管理，保障測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與有效性。
3、試驗(yàn)過程全鏈路跟進(jìn)，核查樣車狀態(tài)、測試設(shè)備調(diào)試，實(shí)時(shí)監(jiān)控測試過程，協(xié)調(diào)試驗(yàn)資源。
4、測試數(shù)據(jù)分析與報(bào)告校核
5、測試問題閉環(huán)推進(jìn)，組織跨部門問題評審會，明確整改責(zé)任方與節(jié)點(diǎn)，跟蹤整改方案的落地。
6、零部件臺架測試管理，針對動(dòng)力總成核心零部件，策劃臺架測試
任職資格:
1、5年以上動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年新能源開發(fā)經(jīng)歷。
2、掌握相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)對整車性能、零部件性能等的規(guī)定和要求以及試驗(yàn)和評價(jià)方法；
3、熟練使用INCA、CANoe 、APE等測試、分析工具，熟悉整車駕駛性主觀評價(jià)；
4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)配合和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)意識，優(yōu)秀的分析問題，解決問題的能力和高度執(zhí)行力。