崗位職責(zé):
1.行政部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才儲備、優(yōu)化及培養(yǎng);
2.負(fù)責(zé)三方企業(yè)的引進(jìn)及管理;
3.食堂、宿舍的衛(wèi)生紀(jì)律日常管理,征求意見并持續(xù)優(yōu)化,提出合理化建議;
4.根據(jù)規(guī)章制度,進(jìn)行紀(jì)律進(jìn)行檢查和管理;
5.對廠區(qū)環(huán)境進(jìn)行常態(tài)化巡檢,落實(shí)整改或通報(bào);
6.對生產(chǎn)、工務(wù)等部門個別敏感環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查;
7.門衛(wèi)管理、企業(yè)形象管理、及廠區(qū)偷盜管理;
8.行政文件通知通告的具體落實(shí)和實(shí)施、行政指令告知和督促、文件起草、歸檔和管理、辦事流程管理,以及辦公用品申審批和庫存管理;
9.制度的執(zhí)行和督導(dǎo)、會議和會務(wù)管理、商務(wù)接待服務(wù)、活動組織和配合;
10.公共政府事務(wù)外聯(lián)和對接及集團(tuán)行政事務(wù)對接和服務(wù)。
崗位要求:年齡30-45歲,管理類專業(yè),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)3年大型集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)者優(yōu)先。
薪酬福利:7k-9K,免費(fèi)住宿,有餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金。