職位描述
汽車零部件人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集和核實員工的考勤記錄，包括但不限于打卡、請假、加班等數(shù)據(jù)。
2.根據(jù)公司的薪酬制度，進(jìn)行薪資核算，確保薪資準(zhǔn)確無誤地發(fā)放到員工手中。
3.定期進(jìn)行績效數(shù)據(jù)的收集和分析，以支持薪資和考勤的準(zhǔn)確管理。
4.協(xié)助完善公司的薪酬和考勤相關(guān)制度，并提供員工咨詢支持。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作，包括臨時性任務(wù)。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2.能夠熟練使用辦公軟件，如Excel等，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心，能夠準(zhǔn)確處理和分析數(shù)據(jù)。
4.能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，并嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)保密原則。
5.對薪酬和考勤管理流程有一定的了解，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)收集和核實員工的考勤記錄，包括但不限于打卡、請假、加班等數(shù)據(jù)。
2.根據(jù)公司的薪酬制度，進(jìn)行薪資核算，確保薪資準(zhǔn)確無誤地發(fā)放到員工手中。
3.定期進(jìn)行績效數(shù)據(jù)的收集和分析，以支持薪資和考勤的準(zhǔn)確管理。
4.協(xié)助完善公司的薪酬和考勤相關(guān)制度，并提供員工咨詢支持。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作，包括臨時性任務(wù)。
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2.能夠熟練使用辦公軟件，如Excel等，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心，能夠準(zhǔn)確處理和分析數(shù)據(jù)。
4.能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，并嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)保密原則。
5.對薪酬和考勤管理流程有一定的了解，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
溫州龍灣區(qū)浙江華遠(yuǎn)汽車科技股份有限公司星海街道金海二道636號
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浙江華遠(yuǎn)汽車科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
楊麗嬌/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江華遠(yuǎn)汽車科技股份有限公司浙江華遠(yuǎn)汽車科技股份有限公司創(chuàng)辦于2002年，總部位于浙江溫州，是一家專注于定制化汽車系統(tǒng)連接件制造的高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新小巨人企業(yè)。公司主營異型緊固件、座椅鎖、精密部件，廣泛應(yīng)用于汽車車身底盤及動力系統(tǒng)、安全系統(tǒng)、智能電子系統(tǒng)、內(nèi)外飾系統(tǒng)等；是大眾、廣汽本田、馬自達(dá)、長城、李爾、麥格納、安道拓、佛吉亞、延鋒等全球整車及零部件知名企業(yè)的核心供應(yīng)商。公司設(shè)有CNAS認(rèn)證實驗室、浙江省企業(yè)研究院、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、浙江省工業(yè)設(shè)計中心、浙江省博士后工作站。2025年3月公司在A股創(chuàng)業(yè)板首發(fā)上市，股票簡稱“浙江華遠(yuǎn)”，股票代碼“301535”。公司將秉承著“專注、創(chuàng)新、開放、共贏”的核心價值觀，致力于為汽車提供安全、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)的零部件，力爭成為世界一流的汽車零部件供應(yīng)商。
公司主頁