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崗位職責(zé)：
1. 財(cái)務(wù)體系建設(shè)與核算：完善公司財(cái)務(wù)管理制度與流程，確保會計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性與合規(guī)性；主導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。
2. 全面預(yù)算與成本控制：牽頭編制公司年度預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出成本優(yōu)化與效益提升建議。
3. 稅務(wù)籌劃與管理：負(fù)責(zé)公司全面的稅務(wù)籌劃工作，合理優(yōu)化稅負(fù)，識別并管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；精通國家及地方的各項(xiàng)稅收法規(guī)，并確保公司充分享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策；管理與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通，妥善處理各項(xiàng)稅務(wù)事宜。
4. 資金管理：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流預(yù)測與規(guī)劃，提高資金使用效率，保障資金安全。
5. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)與培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。
6. 業(yè)務(wù)支持：深入業(yè)務(wù)，為產(chǎn)品、運(yùn)營、投融資等決策提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析模型與數(shù)據(jù)支持。
崗位要求：
1. 38歲以下，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 持有中級會計(jì)師或以上專業(yè)職稱。
3. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備科技/互聯(lián)網(wǎng)/高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作背景。熟悉科技行業(yè)業(yè)務(wù)模式及財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)。
5. 專業(yè)技能：精通中國稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)籌劃實(shí)務(wù)，具備成功的稅務(wù)優(yōu)化案例經(jīng)驗(yàn)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，精通Excel；出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及內(nèi)控能力；熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用核算等相關(guān)流程者優(yōu)先。
6. 綜合素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)誠信，責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的職業(yè)道德；邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；具備業(yè)務(wù)思維，能從財(cái)務(wù)角度支持業(yè)務(wù)創(chuàng)新與增長。