1、負(fù)責(zé)漢服全品類選品規(guī)劃,涵蓋配飾(發(fā)簪、披帛等)及場(chǎng)景化套裝,精準(zhǔn)匹配客群需求與市場(chǎng)趨勢(shì);
2、深度調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品策略及用戶偏好,通過數(shù)據(jù)分析挖掘爆款潛力款,制定季度/月度選品計(jì)劃;
3、對(duì)接供應(yīng)鏈資源,嚴(yán)格把控面料品質(zhì)、工藝細(xì)節(jié)與形制規(guī)范性,平衡傳統(tǒng)還原與現(xiàn)代穿著實(shí)用性,優(yōu)化成本與定價(jià)體系;
4.、跟蹤選品銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),及時(shí)調(diào)整滯銷品策略,推動(dòng)爆款迭代升級(jí),提升整體動(dòng)銷率與客單價(jià);
5、聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、營銷團(tuán)隊(duì),輸出選品賣點(diǎn)與文化內(nèi)涵,支撐線上線下推廣、直播帶貨等場(chǎng)景的產(chǎn)品呈現(xiàn);
6、搭建選品標(biāo)準(zhǔn)體系,定期開展團(tuán)隊(duì)漢服文化與選品邏輯培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度。
任職要求:熱愛漢服文化,深入了解漢服形制、歷史淵源及傳統(tǒng)美學(xué),能精準(zhǔn)區(qū)分不同朝代服飾特征,有漢服行業(yè)選品/運(yùn)營/設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備2年以上服裝零售或文創(chuàng)類選品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉選品流程、供應(yīng)鏈運(yùn)作及庫存優(yōu)化方法,擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;敏銳的市場(chǎng)洞察力,能捕捉國風(fēng)潮流趨勢(shì),平衡傳統(tǒng)傳承與現(xiàn)代審美創(chuàng)新,曾成功打造爆款選品者優(yōu)先;熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的溝通談判能力、成本控制意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。