一、核心崗位職責(zé)(核心工作內(nèi)容)
招聘需求對接:與用人部門溝通,明確崗位任職資格(學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、軟素質(zhì))、崗位職責(zé)、薪酬范圍及到崗時間,輸出清晰的崗位說明書(JD)。
二、任職基本要求(通用標(biāo)準(zhǔn),不同行業(yè) / 企業(yè)略有差異)
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(部分企業(yè)對專業(yè)無嚴(yán)格限制,更看重經(jīng)驗(yàn));
年齡; 35歲以下
三、工作時間
早上8.30-12.00 13.30-18.00 月休六天單雙輪休大小周
四、薪資待遇 3000-6000