工作職責:
1、參與新產(chǎn)品評審,對新產(chǎn)品質(zhì)量保證提出改善意見,參與轉產(chǎn)的審批,要避免帶著問題轉產(chǎn);
2、針對客戶要求,結合公司硬件平臺及開發(fā)、生產(chǎn)技術能力、檢測能力等資源,合理評估,與客戶達成共識;
3、根據(jù)部門工作計劃擬定《年度培訓計劃》并按計劃實施,在工作中隨時培訓本部門人員的專業(yè)知識;
4、督導所屬制訂品管體系所具備的檢驗標準、檢驗規(guī)范、試驗標準、規(guī)范可靠性基準等并予以核準;
5、督導新產(chǎn)品產(chǎn)前會議實施,督導新產(chǎn)品樣板工程資料有效評估,督導新產(chǎn)品品質(zhì)控制注意事項以及生產(chǎn)工藝品質(zhì)達成宣導,督導品保人員對新開發(fā)客戶標準在內(nèi)部各相關課室進行講解及宣導培訓;
6、召開部門品質(zhì)周會和品質(zhì)月會,主持產(chǎn)品品質(zhì)檢討會議并跟進確認改善效果;
7、負責產(chǎn)品品質(zhì)異常問題裁定,進行品質(zhì)專題會議對某一重點品質(zhì)問題進行改善,按質(zhì)量管理體系與顧客品質(zhì)要求制定品質(zhì)控制計劃并宣導實施,按質(zhì)量體系要求對不合格項采取糾正預防措施;
8、督導下屬日常工作按ISO9001等質(zhì)量管理體系與6S體系維護運作。
任職要求:
1、需要有品質(zhì)系統(tǒng)管控方案,保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶要求,不出重大品質(zhì)事故;
2、對塑膠產(chǎn)品的測量,驗證檢驗方法熟悉,形成書面管控;
3、有預防風險發(fā)生的預警機制;
4、中型塑膠企業(yè)擔任品質(zhì)主管職位五年以上;
5、對測量和可靠性測試設備熟悉。