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舉報(bào)

薪酬績(jī)效專(zhuān)員

6000-12000元
  • 鄭州新鄭市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化績(jī)效考核流程；
2、年末統(tǒng)籌匯總績(jī)效考核數(shù)據(jù)，匯報(bào)至公司績(jī)效考核小組評(píng)定打分等；
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定并完善前臺(tái)業(yè)務(wù)部門(mén)激勵(lì)機(jī)制，并根據(jù)激勵(lì)機(jī)制參與公司年終獎(jiǎng)金的測(cè)算和分配工作；
4、分析，對(duì)比企業(yè)內(nèi)外部各崗薪酬水平，建立資料庫(kù)，為公司的薪酬體系提出合理化建議；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求：
1、具備至少3年以上大型公司薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作認(rèn)真，細(xì)心，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
3、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)字具有較高的敏感性。

工作地點(diǎn)

鄭州新鄭市達(dá)維多前沿科技產(chǎn)業(yè)基地

職位發(fā)布者

李女士/人資主管

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