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崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)演出的組織、協(xié)調(diào)和保障工作。管理團(tuán)隊(duì)的人力分配、計(jì)劃演出時(shí)間，確保日常演出的順利進(jìn)行；制作和完善崗位SOP、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案。維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序和安全，控制演出流程，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況。確保高質(zhì)量的演出，從而提升游客的滿(mǎn)意度和體驗(yàn)。
主要職責(zé)
1. 確保高質(zhì)量表演:
? 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)布置的監(jiān)督和執(zhí)行，確保舞臺(tái)效果符合演出要求。
? 快速響應(yīng)并解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保表演的正常進(jìn)行。
? 應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況，及時(shí)采取有效措施，保障演出的連貫性和完整性。
? 改善表演和服務(wù)的質(zhì)量，提高游客滿(mǎn)意度。
? 負(fù)責(zé)角色/人偶演員的表演指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)督，確保角色演繹符合設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)與故事要求。
2. 溝通和協(xié)調(diào):
? 協(xié)調(diào)各方資源，包括場(chǎng)地、設(shè)備、道具、服裝、化妝等，確保各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。
? 協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)演員和技術(shù)人員的配合，保障演出的順利進(jìn)行。
? 協(xié)調(diào)與管理角色/人偶相關(guān)的資源需求、維護(hù)安排及后臺(tái)動(dòng)線(xiàn)。
3. 人員管理與調(diào)配
? 合理安排人員排班以及日常工作。
? 根據(jù)演出的具體需求，合理調(diào)配各類(lèi)人員，包括演員、技術(shù)人員、演出助理等。
? 定期進(jìn)行技能提升培訓(xùn)，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。
? 監(jiān)督和評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)人員工作表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
? 具備角色/人偶管理經(jīng)驗(yàn)，能夠負(fù)責(zé)角色演員的選拔、排班、日常管理與績(jī)效評(píng)估。
? 組織并實(shí)施針對(duì)角色/人偶演員的特定表演技巧、角色塑造及觀眾互動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)與安全
? 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定安全措施，確保游客和演員的安全。
? 管理者/主管負(fù)責(zé)其團(tuán)隊(duì)內(nèi)所有與健康、安全和安全相關(guān)的方面。
? 需特別注意的是，他們必須確保已進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，所有工作活動(dòng)均采取了安全工作程序，并且他們團(tuán)隊(duì)內(nèi)的所有員工都了解集團(tuán)的健康、安全和安保政策及其在其中的義務(wù)。
? 特別關(guān)注角色/人偶演員在穿戴、表演及移動(dòng)過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的安全操作規(guī)程。
健康與安全
在LLSHR，我們堅(jiān)信HSS（健康、安全和保障）是每一位員工的共同責(zé)任。因此，我們每位員工都始終承擔(dān)著保護(hù)自己、同事和游客安全的職責(zé)。

這意味著每一位員工被期望:
? 在LLSHR，我們堅(jiān)決主張每位員工都要遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施，正確使用所提供的個(gè)人防護(hù)用品，并嚴(yán)格遵守所有相關(guān)的HSS(健康、安全和安保)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，這是我們實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和保障游客安全的關(guān)鍵。
? 立即報(bào)告任何 HSS 事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和傷害。
? 向經(jīng)理提出對(duì) HSS 改進(jìn)的任何想法。
? 支持LLSHR提高HSS績(jī)效的措施。
? 參加 HSS 培訓(xùn)、活動(dòng)和倡議。
? 根據(jù)需要配合健康檢查和監(jiān)測(cè)。

在LLSHR，我們鼓勵(lì)開(kāi)放和透明的溝通文化。如果任何員工覺(jué)得HSS問(wèn)題未得到充分關(guān)注或在本地解決，則有權(quán)直接向集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部或通過(guò)舉報(bào)熱線(xiàn)表達(dá)自己的擔(dān)憂(yōu)。

任職要求:
1. 工作和教育背景
? 本科以上學(xué)歷，表演藝術(shù)、劇場(chǎng)管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
? 主題公園娛樂(lè)制作與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)3年，其中管理經(jīng)驗(yàn)超過(guò)1年。
? 具有主題公園或現(xiàn)場(chǎng)娛樂(lè)行業(yè)中角色/人偶表演管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 技能與知識(shí)
? 熟練使用辦公軟件，包括Outlook、PPT、Excel等。
? 掌握戲劇、舞蹈、表演藝術(shù)、舞臺(tái)管理、舞臺(tái)技術(shù)、戲劇等方面的知識(shí)。
? 熟悉各種表演藝術(shù)節(jié)目的運(yùn)作，具有出色的舞臺(tái)技術(shù)、布景、舞臺(tái)施工系統(tǒng)技能。
? 具有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀書(shū)面和口頭溝通能力。
? 對(duì)表演系統(tǒng)、表演設(shè)計(jì)有深入了解，并能為團(tuán)隊(duì)提供必要的解決方案。
? 熟悉角色/人偶表演的運(yùn)作特點(diǎn)，具備角色表演指導(dǎo)、行為規(guī)范制定及品質(zhì)管理的能力。
? 了解角色服裝、道具的維護(hù)保養(yǎng)要求，并能進(jìn)行基礎(chǔ)性的表演指導(dǎo)與調(diào)整。
? 英文較流利。