崗位職責
1、項目計劃與執(zhí)行:負責ERP系統(tǒng)上線前的整體規(guī)劃、時間表制定及執(zhí)行監(jiān)控,確保項目按時、按質、按量完成。
2、協(xié)調溝通:作為ERP項目團隊與生產、質量、物流等部門之間的橋梁,協(xié)調各方資源,解決上線過程中的問題。
系統(tǒng)配置與優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務需求,進行系統(tǒng)配置、參數(shù)設置及必要的系統(tǒng)優(yōu)化工作。
用戶培訓與支持:組織并實施ERP系統(tǒng)的用戶培訓,確保操作人員熟練掌握系統(tǒng)功能;在系統(tǒng)上線初期提供現(xiàn)場技術支持,解決用戶操作問題。
風險評估與應對:識別ERP系統(tǒng)上線過程中的潛在風險,制定應對措施,確保項目順利推進。
文檔管理:編寫、整理并維護ERP系統(tǒng)上線的相關文檔,包括操作手冊、故障處理指南等。
任職要求
教育背景:本科及以上學歷,計算機科學、信息技術、工業(yè)工程或相關專業(yè)。
工作經驗:至少2年以上ERP系統(tǒng)實施或項目管理經驗,有成功推動ERP系統(tǒng)上線的案例優(yōu)先。
技術知識:熟悉ERP系統(tǒng)的基本原理、功能模塊及常見應用,了解ERP、WMS等相關系統(tǒng)更佳。
溝通協(xié)調能力:具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠有效管理內外部資源,解決復雜問題。
項目管理能力:掌握項目管理工具(如PMBOK、Scrum等),具備良好的項目計劃、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾能力。
培訓能力:具備良好的教學能力和耐心,能夠針對不同層次的用戶進行有效培訓。
適應能力:能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,接受偶爾的加班和出差安排。
附加要求(可選)
持有PMP、PRINCE2等項目管理認證者優(yōu)先。
熟悉制造業(yè)生產流程,了解精益生產、六西格瑪?shù)裙芾砝砟钫邇?yōu)先。