崗位職責:
1、 負責公司綜合管理部的整體運營和管理。
2、 制定并執(zhí)行部門工作計劃,確保部門工作目標的達成。
3、 處理公司內(nèi)外部綜合事務(wù),協(xié)調(diào)各部門之間的工作配合。
4、 負責公司人員招聘工作,確保招聘效率與質(zhì)量
5、 負責公司行政、人事、后勤等綜合管理工作的規(guī)劃與實施。
6、 制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)
7、 設(shè)計和優(yōu)化績效考核體系,確??己斯?、合理。
崗位要求:
1、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2、具備3年以上企業(yè)綜合管理經(jīng)驗,熟悉人力資源各模塊工作流程。
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
福利待遇:
轉(zhuǎn)正后繳納當?shù)厣绫#袉T工宿舍,安排食宿,定期團建。