【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織、籌備董事長主持或參加的重要會議/客人接待工作，并負(fù)責(zé)會議決議的跟蹤、督辦與落實，并及時向董事長反饋進(jìn)展和問題，協(xié)助董事長對關(guān)鍵戰(zhàn)略項目或?qū)ｍ椆ぷ鬟M(jìn)行調(diào)研、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，確保項目按計劃執(zhí)行。負(fù)責(zé)起草董事長的重要講話稿、報告或PPT等文件撰寫；
2、及時通過各有效渠道搜集、篩選、整合行業(yè)信息、競品情報及內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，為董事長決策提供高質(zhì)量的信息支持；
3、在授權(quán)范圍內(nèi)，代表董事長進(jìn)行內(nèi)外部溝通，協(xié)助董事長處理與政府部門、重要客戶、戰(zhàn)略伙伴等外部關(guān)系，參與重要商務(wù)談判與接待活動。與各部門負(fù)責(zé)人保持良好溝通，確保上傳下達(dá)順暢、準(zhǔn)確，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，推動重點工作；
4、負(fù)責(zé)董事長辦公室的固定資產(chǎn)、重要文件、印章等管理與使用，確保使用范圍安全合規(guī)；
5、領(lǐng)導(dǎo)和管理董事長秘書/助理日常工作，明確分工，培養(yǎng)并提升秘書/助理專業(yè)能力。審核董事長助理對董事長日程：包括會議、差旅、活動等時間合理安排，確保其工作重心與連貫性；；
6、完成董事長交辦的其他臨時性、機(jī)密性工作任務(wù)，具有較好保密意識。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上中大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗（直接服務(wù)企業(yè)高層經(jīng)驗）；
2、具有良好親和力及商務(wù)禮儀、具有較好談判技巧和公共關(guān)系處理能力；
3、具有信息搜集、分析、整合和判斷能力，理解及邏輯能力強(qiáng)，能快速抓住核心問題；
4、處事冷靜、周密、情緒穩(wěn)定，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作；
5、精通辦公軟件，具備良好的公文撰寫和PPT制作能力。