【職位描述】
1.數(shù)據(jù)收集與分析：
①負責供應鏈數(shù)據(jù)的收集、清洗及建模分析。
②監(jiān)控供應鏈各環(huán)節(jié)KPI達成情況，識別異常波動并定位根因，輸出數(shù)據(jù)驅動的改進建議。
2.業(yè)務分析支持:
①運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對數(shù)據(jù)進行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和問題，為流程優(yōu)化、成本控制、質量改進等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。
②定期生成數(shù)據(jù)分析報告，清晰直觀地展示數(shù)據(jù)的變化趨勢、異常情況以及改進建議，向相關部門和管理層進行匯報。
3.優(yōu)化落地:
①與生產、品控、MPC、財務等部門協(xié)作，將數(shù)據(jù)分析結果轉化為可執(zhí)行的改進方案。
②跟蹤改進措施的實施效果，持續(xù)迭代分析模型。
4.跨部門協(xié)作:對接供應鏈、財務、銷售等部門，整合多維度數(shù)據(jù)（成本分析等），提供端到端業(yè)務分析支持。
5.數(shù)據(jù)可視化與報告:建立分析模型，并優(yōu)化數(shù)據(jù)看板（如Power BI/Tableau），定期輸出管理層匯報材料。
【職位要求】
1.教育背景：本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、經(jīng)濟、金融、工業(yè)工程、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2.技能要求：
①3-5年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(Excel/PBI等)；
②熟悉制造業(yè)流程，具備生產管理（SAP/MES）系統(tǒng)使用經(jīng)驗；
③具備業(yè)務分析思維，能將數(shù)據(jù)結果轉化為業(yè)務語言并提出可落地方案；
④較強的溝通協(xié)調能力，能跨部門推動問題解決；
⑤邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；細心謹慎，積極主動，責任心強
⑥了解制造業(yè)成本核算邏輯、供應鏈分析等復合背景。