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更新于 7月2日

員工關(guān)系專(zhuān)員

1-1.5萬(wàn)·15薪
  • 常州溧陽(yáng)市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系
核心職責(zé) : 1. 員工咨詢與問(wèn)題解決:處理員工的投訴、申訴和建議,尋求建設(shè)性解決方案。 2.政策與流程執(zhí)行:協(xié)助制定、更新、解釋和溝通公司的人力資源政策、程序。 3. 異常沖突管理與調(diào)解:識(shí)別潛在的員工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)和沖突,協(xié)助處理員工之間的糾紛。 4. 勞動(dòng)關(guān)系管理:參與或協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁或訴訟(如適用)。 5. 員工溝通與文化倡導(dǎo):協(xié)助策劃和組織員工溝通活動(dòng),協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)懷項(xiàng)目的實(shí)施。 6. 記錄與報(bào)告:定期分析員工關(guān)系數(shù)據(jù),識(shí)別趨勢(shì)和問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。 任職要求 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年專(zhuān)注于員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)領(lǐng)域 優(yōu)先:有處理員工投訴、申訴、紀(jì)律處分、勞動(dòng)糾紛等復(fù)雜員工關(guān)系事件的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

常州溧陽(yáng)市人民政府

職位發(fā)布者

鄭女士/招聘專(zhuān)家

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公司Logo智聯(lián)獵頭
智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn),整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì),致力于向企業(yè)輸出專(zhuān)業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類(lèi)核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力!智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專(zhuān)業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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