1，生產(chǎn)與日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營，確保生產(chǎn)計(jì)劃，質(zhì)量，成本，交付目標(biāo)達(dá)成。落地執(zhí)行總部的制造戰(zhàn)略，工藝流程與標(biāo)準(zhǔn)，并基于本地實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，環(huán)保，6S現(xiàn)場(chǎng)管理的全面落實(shí)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。管理生產(chǎn)，設(shè)備，物流，倉儲(chǔ)等一線部門，協(xié)調(diào)資源，解決運(yùn)營中的突發(fā)問題。
2，政府與外部關(guān)系管理：作為子公司對(duì)外的首要政府接口人，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?，發(fā)改委，經(jīng)信，環(huán)保，安監(jiān)等職能部門的溝通，聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)。及時(shí)解讀并應(yīng)對(duì)地方性政策法規(guī)，確保公司運(yùn)營的合規(guī)性，并爭(zhēng)取各類政策優(yōu)惠(如補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)，稅收減免，項(xiàng)目申報(bào)等)。拓展并維護(hù)本地關(guān)鍵的行業(yè)協(xié)會(huì)，科研院所，合作伙伴及社區(qū)關(guān)系，營造有利的商業(yè)生態(tài)。
3，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與本地化融合：協(xié)助總部及子公司總經(jīng)理進(jìn)行中層管理團(tuán)隊(duì)的搭建，培養(yǎng)與穩(wěn)定。推動(dòng)總部文化與管理制度在基地的深度融合，提升本地團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4，戰(zhàn)略協(xié)同與匯報(bào)：參與制定基地的年度運(yùn)營計(jì)劃與預(yù)算，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施與管控。定期向總部及公司總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)營狀況，政府關(guān)系進(jìn)展及重大事項(xiàng)。在授權(quán)范圍內(nèi)，代表子公司出席本地重要商務(wù)及公共活動(dòng)。
任職要求
1，本科及以上學(xué)歷，工科背景。
2,8年以上電子產(chǎn)品制造(裝，焊，調(diào)，測(cè)等)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上電子產(chǎn)品制造企業(yè)工廠/生產(chǎn)基地副廠長(zhǎng)或同等全面管理職位經(jīng)驗(yàn)。
3，具備獨(dú)立的政府關(guān)系開拓與維護(hù)的成功經(jīng)驗(yàn)。有智能制造(自動(dòng)化，數(shù)字化生產(chǎn)線)工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有從0到1或快速擴(kuò)張期新工廠投產(chǎn)，爬坡經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4，有事業(yè)心和自驅(qū)力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。具備運(yùn)營管理能力，政府公關(guān)與商務(wù)談判能力，領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等。