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職位職責：
1、負責生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝改進及生產(chǎn)過程控制
2、負責提高產(chǎn)品品質(zhì)，提高制程質(zhì)量、杜絕生產(chǎn)不良，提升客戶滿意度，減少外部門投訴及返工退貨
3、負責部門生產(chǎn)交期的達成
4、負責降低部門人工成本及材料成本，提高人力物力利用率
5、制定部門各級人員的績效管理體系和評價基準，通過績效引導、工作溝通、團隊活動逐漸提升各級人員的積極性，提升團隊凝聚力和競爭力
6、組織制定年、月度部門培訓計劃，提出培訓需求、制定培訓教材不斷提升各級人員的管理和業(yè)務能力
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷（必要條件）
2、熟悉鋰電PACK等產(chǎn)品工藝流程，了解鋰電池產(chǎn)品特性等制造相關(guān)能力
4、具有強烈的品質(zhì)意識、成本意識、交期意識、服務意識、革新意識
5、能靈活運用7S1D、QC七大手法、IE七大手法、PDCA、TQM、TPM、SPC、FMEA、MSA、TPS、sigma等相關(guān)知識解決生產(chǎn)運作中出現(xiàn)的各種問題
6、具有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、激勵和控制能力
7、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949等體系知識
8、掌握行業(yè)和市場發(fā)展動態(tài)，了解行業(yè)管理水準，對標行業(yè)標桿企業(yè)