【崗位背景】
我司深耕工商業(yè)光伏領(lǐng)域多年,擁有成熟的投建能力?,F(xiàn)正式將運(yùn)維板塊獨(dú)立成立分公司,旨在打造專業(yè)的第三方能源資產(chǎn)管理平臺(tái)。該分公司不僅承接集團(tuán)內(nèi)部在建及存量項(xiàng)目的運(yùn)維服務(wù),更將作為獨(dú)立市場(chǎng)主體,對(duì)外拓展第三方電站運(yùn)維業(yè)務(wù)。我們需要一位具備極強(qiáng)商業(yè)敏銳度和統(tǒng)籌能力的操盤手,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)從“內(nèi)部服務(wù)”向“市場(chǎng)化盈利”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
【崗位職責(zé)】
1. 分公司戰(zhàn)略與統(tǒng)籌管理(40%)
- 負(fù)責(zé)分公司的全面經(jīng)營管理,制定短期及中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算,并對(duì)利潤指標(biāo)(P&L)負(fù)責(zé)。
- 搭建分公司組織架構(gòu),組建并培養(yǎng)一支高效的運(yùn)維技術(shù)團(tuán)隊(duì)與市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)。
- 建立標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)維服務(wù)體系(SOP)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及客戶服務(wù)流程,確保內(nèi)部項(xiàng)目運(yùn)維的高效與安全。
2. 市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)增長(40%)
- 外部拓客: 主導(dǎo)外部工商業(yè)光伏電站運(yùn)維市場(chǎng)的開拓,挖掘潛在客戶(包括業(yè)主方、投資方、EPC總包方等),完成年度簽約容量及營收目標(biāo)。
- 品牌建設(shè): 提升分公司在新能源運(yùn)維領(lǐng)域的品牌影響力,通過行業(yè)會(huì)議、渠道合作等方式建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
- 商業(yè)模式創(chuàng)新: 探索除了基礎(chǔ)運(yùn)維之外的增值服務(wù)模式(如電力交易輔助、儲(chǔ)能協(xié)同、碳資產(chǎn)管理等),提升單站收益率。
3. 運(yùn)營交付與客戶關(guān)系(20%)
- 統(tǒng)籌管理所有在手項(xiàng)目的運(yùn)維交付質(zhì)量,確保設(shè)備可用率、發(fā)電量等核心KPI達(dá)標(biāo)。
- 維護(hù)關(guān)鍵大客戶關(guān)系,處理重大突發(fā)事件,提升客戶滿意度,促進(jìn)老客戶復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹。
【任職要求】
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)(核心門檻)
- 大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營銷、工程管理或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上擔(dān)任過分公司總經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、事業(yè)部負(fù)責(zé)人或同等量級(jí)的經(jīng)營管理崗位。
- 必須具備開拓新業(yè)務(wù)板塊的成功案例,有獨(dú)立的盈虧管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 核心能力(重中之重)
- 極強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力: 擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和市場(chǎng)洞察力,不依賴行業(yè)固有資源也能快速撕開市場(chǎng)缺口。
- 卓越的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)力: 擅長跨部門協(xié)調(diào),能同時(shí)駕馭“技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)”與“銷售團(tuán)隊(duì)”,平衡內(nèi)部服務(wù)與外部擴(kuò)張的資源分配。
- 結(jié)果導(dǎo)向: 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備極強(qiáng)的目標(biāo)拆解與執(zhí)行落地能力,抗壓能力強(qiáng)。
3. 行業(yè)背景(加分項(xiàng),非必須)
- 不限行業(yè)背景。我們歡迎來自設(shè)施管理(FM)、物業(yè)管理、連鎖零售運(yùn)營、大型設(shè)備售后服務(wù)、能源電力等相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀管理者。
- 若有光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能等新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或熟悉電力交易市場(chǎng)規(guī)則者,將作為重要加分項(xiàng)優(yōu)先考慮。
4. 素質(zhì)模型
- 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意與公司共同成長,接受挑戰(zhàn)性的薪酬激勵(lì)機(jī)制。
- 正直誠信,具有高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。
【我們提供】
- 廣闊平臺(tái): 依托平臺(tái)強(qiáng)大的項(xiàng)目儲(chǔ)備,起步即有基本盤,同時(shí)給予充分的市場(chǎng)化授權(quán)。
- 豐厚回報(bào): 極具競(jìng)爭力的薪酬包,包含高比例的業(yè)務(wù)利潤分紅及未來的股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。
- 成長空間: 直接參與公司核心戰(zhàn)略板塊的孵化,向集團(tuán)核心管理層匯報(bào)。