1、 負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程與監(jiān)管體系，開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、識(shí)別、預(yù)警并提出應(yīng)對(duì)方案。

2、參與公司重要規(guī)章制度制定與修訂，搭建完善內(nèi)部管理體系，保障制度合法合規(guī)、適配經(jīng)營(yíng)管理需求。

3、負(fù)責(zé)重大決策、章程、合同及法律文件的合規(guī)審查，出具法律意見；參與重大商務(wù)談判、合同起草與修訂。

4、統(tǒng)籌全類型合同審核、修改與履約監(jiān)督，提供合同法律咨詢，防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)。

5、處理公司各類法律糾紛，獨(dú)立或協(xié)同外聘律師承辦訴訟、仲裁等法律案件，維護(hù)公司合法權(quán)益。

二、任職資格

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)；

2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

3、知識(shí)技能：具備相關(guān)證書；

4、個(gè)人素質(zhì)：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。