職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利生產(chǎn)團(tuán)隊HRBP鋼鐵/有色金屬冶煉及加工電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動化
一、崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)生產(chǎn)部門藍(lán)領(lǐng)、操作崗、技術(shù)崗招聘，保障人員供給，控制流失率；
2.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動糾紛、工傷處理及后勤綜合事宜，降低用工風(fēng)險；
落地安全、技能培訓(xùn)，推動人才梯隊建設(shè)等；
3.協(xié)助績效工作執(zhí)行及落地落地，收集激勵機(jī)制反饋并提優(yōu)化建議；
4.承擔(dān)部門文員類工作，推動企業(yè)文化落地與員工關(guān)懷活動，提升生產(chǎn)效率；
1.主導(dǎo)生產(chǎn)部門藍(lán)領(lǐng)、操作崗、技術(shù)崗招聘，保障人員供給，控制流失率；
2.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動糾紛、工傷處理及后勤綜合事宜，降低用工風(fēng)險；
落地安全、技能培訓(xùn)，推動人才梯隊建設(shè)等；
3.協(xié)助績效工作執(zhí)行及落地落地，收集激勵機(jī)制反饋并提優(yōu)化建議；
4.承擔(dān)部門文員類工作，推動企業(yè)文化落地與員工關(guān)懷活動，提升生產(chǎn)效率；
5.其他臨時性工作。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上大型制造業(yè)HRBP經(jīng)驗，或3年以上專職招聘經(jīng)驗（需提供藍(lán)領(lǐng)/制造業(yè)技術(shù)人才批量招聘案例）；
3.熟悉勞動法律法規(guī)，適應(yīng)工廠現(xiàn)場辦公；
4.為人正直，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力強，有一定的抗壓性與執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向；
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上大型制造業(yè)HRBP經(jīng)驗，或3年以上專職招聘經(jīng)驗（需提供藍(lán)領(lǐng)/制造業(yè)技術(shù)人才批量招聘案例）；
3.熟悉勞動法律法規(guī)，適應(yīng)工廠現(xiàn)場辦公；
4.為人正直，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力強，有一定的抗壓性與執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向；
工作地點
晉城澤州縣晉鋼集團(tuán)
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職位發(fā)布者
劉先生/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
山西晉鋼智造科技實業(yè)有限公司晉鋼控股集團(tuán)，是山西省確立支持實施鋼鐵上下游整合重組的主體企業(yè)和晉城市產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)。自2002年創(chuàng)立以來，集團(tuán)已發(fā)展成為集煤、焦、鋼、材及余能綜合循環(huán)利用和高端薄板精深加工于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，下轄8個規(guī)上工業(yè)企業(yè)主體。集團(tuán)總占地7平方公里，總資產(chǎn)337億元。2022年集團(tuán)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值561.22億元，實現(xiàn)利稅16億元。集團(tuán)主要產(chǎn)品有：建材類產(chǎn)品和板材類產(chǎn)品。其中建材類主要有：熱軋帶肋鋼筋、熱軋光圓鋼筋等。板材類產(chǎn)品主要有：熱軋優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼、深沖用鋼、耐候鋼、氣瓶用鋼、管線用鋼；0.2～2.5mm冷軋薄板、冷軋退火板、鍍層板、彩涂板等。集團(tuán)現(xiàn)為中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會會員單位，晉鋼控股集團(tuán)在發(fā)展壯大的同時，積極回報社會，投身光彩事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任。截至目前，集團(tuán)用于各類慈善和公益事業(yè)的捐款累計超過1億元。晉鋼控股集團(tuán)貫徹新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)升級步伐，實現(xiàn)制造智能化、產(chǎn)品高端化、綠色低碳化高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，努力打造智能智造、業(yè)財一體、兩化融合的現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)。未來，晉鋼控股集團(tuán)將打造晉東南雙千萬噸、雙千億級鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地。
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