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崗位內(nèi)容：
1、協(xié)助經(jīng)理編制部門管理制度、部門工作流程；編制部門員工崗位要求及監(jiān)督崗位職責；
2、協(xié)助經(jīng)理招聘考核部門員工，對員工進行企業(yè)技術(shù)培訓及職責告之，并動態(tài)對部門員工職責及時進行引導(dǎo)及糾偏；
3、協(xié)助經(jīng)理分解工業(yè)數(shù)字應(yīng)急及數(shù)字工業(yè)技術(shù)，分解到工業(yè)數(shù)字應(yīng)急所有子系統(tǒng)原理構(gòu)架及子系統(tǒng)技術(shù)調(diào)試方案，形成部門核心技術(shù)標準；
4、協(xié)助經(jīng)理分解工業(yè)安全應(yīng)急各模塊及各模塊之間的集成、通信，以成熟單系統(tǒng)為標準。并列入部門保密技術(shù)行列；
5、協(xié)助經(jīng)理完成部門核心技術(shù)及產(chǎn)品的專利申報，以及國家項目的技術(shù)支撐文件的編輯，到滿足申報標準；
6、協(xié)助經(jīng)理資質(zhì)申報，協(xié)助經(jīng)理對企業(yè)資質(zhì)申報技術(shù)支撐文件的進行組織編輯，以滿足資質(zhì)申報標準；
7、協(xié)助經(jīng)理分解部門市場任務(wù)到單個員工，標準為日計劃、周計劃、月計劃；
8、協(xié)助經(jīng)理計算部門員工工資績效最終考核金額，完成部門員工月工資統(tǒng)計，并完成部門月工作量的總結(jié)說明；
9、協(xié)助經(jīng)理完善部門大型項目的招投標工作，組織部門完成大型項目的技術(shù)支撐文件組織編輯，滿足投標資料的標準；
10、協(xié)助經(jīng)理組織實施公司中大型項目的技術(shù)實施方案、施工組織方案；
11、協(xié)助經(jīng)理每年開展數(shù)字工業(yè)+安全生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的省級展會籌劃、招商、會展等細致工作，直到每年數(shù)字工業(yè)+安全生產(chǎn)展會完成。
任職要求：
1. 具備計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2. 熟悉至少一種主流編程語言，如Java、Python等；
3. 熟悉測試理論、流程、方法及常見的測試技術(shù)與工具，有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 具備較好的溝通、協(xié)作能力和團隊意識；
5. 有較強的學習能力和解決問題的能力。