崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、統(tǒng)計(jì)各部門人員需求,根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展的人員需求開(kāi)展招聘工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)
7、公司法律事務(wù)管理