職位描述
過程質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師新能源汽車乘用車發(fā)動(dòng)機(jī)定轉(zhuǎn)子
提供住宿
崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)公司內(nèi)部的APQP流程的有效執(zhí)行，主持召開APQP節(jié)點(diǎn)QTR評(píng)審會(huì)議；
2、 按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)編制質(zhì)量開發(fā)計(jì)劃，如CP開發(fā)計(jì)劃，MSA計(jì)劃，初始過程能力計(jì)劃等；
3、 按節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量的輸出新項(xiàng)目的各類質(zhì)量文件，如新品測(cè)量描述、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、氣泡圖、IMDS、MSA、CPK、質(zhì)量保證計(jì)劃，以及客戶所要求的相關(guān)質(zhì)量文件；
4、對(duì)新項(xiàng)目產(chǎn)品的開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)控，確保其產(chǎn)品和過程的品質(zhì)有效性，包括樣品質(zhì)量確認(rèn)、生產(chǎn)過程監(jiān)控及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等；
5、主導(dǎo)新項(xiàng)目開發(fā)期間的客戶質(zhì)量投訴的處理（包括臨時(shí)措施和永久措施）；
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品的相關(guān)資料的整理與存檔，并完成與量產(chǎn)質(zhì)量的交接；
1、主導(dǎo)公司內(nèi)部的APQP流程的有效執(zhí)行，主持召開APQP節(jié)點(diǎn)QTR評(píng)審會(huì)議；
2、 按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)編制質(zhì)量開發(fā)計(jì)劃，如CP開發(fā)計(jì)劃，MSA計(jì)劃，初始過程能力計(jì)劃等；
3、 按節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量的輸出新項(xiàng)目的各類質(zhì)量文件，如新品測(cè)量描述、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、氣泡圖、IMDS、MSA、CPK、質(zhì)量保證計(jì)劃，以及客戶所要求的相關(guān)質(zhì)量文件；
4、對(duì)新項(xiàng)目產(chǎn)品的開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)控，確保其產(chǎn)品和過程的品質(zhì)有效性，包括樣品質(zhì)量確認(rèn)、生產(chǎn)過程監(jiān)控及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等；
5、主導(dǎo)新項(xiàng)目開發(fā)期間的客戶質(zhì)量投訴的處理（包括臨時(shí)措施和永久措施）；
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品的相關(guān)資料的整理與存檔，并完成與量產(chǎn)質(zhì)量的交接；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上電機(jī)類產(chǎn)品前期質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)；
2、機(jī)械/材料成型/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
3、熟悉汽車行業(yè)五大工具及其它基礎(chǔ)質(zhì)量工具（如8D，5why, 魚骨圖等）
4、有新能源電機(jī)、定轉(zhuǎn)子及總成開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上電機(jī)類產(chǎn)品前期質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)；
2、機(jī)械/材料成型/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
3、熟悉汽車行業(yè)五大工具及其它基礎(chǔ)質(zhì)量工具（如8D，5why, 魚骨圖等）
4、有新能源電機(jī)、定轉(zhuǎn)子及總成開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
臺(tái)州椒江區(qū)信質(zhì)集團(tuán)股份有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 銅陵義安區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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