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您的主要職責(zé)是：
1. 測試策略與規(guī)劃：積極參與產(chǎn)品需求、設(shè)計評審，深入理解業(yè)務(wù)邏輯，制定全面且高效的測試策略、測試計劃和測試方案。與其他團(tuán)隊協(xié)作，定位問題并優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 測試用例設(shè)計與執(zhí)行：根據(jù)測試計劃和方案、編寫并高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行功能、接口及非功能測試用例/腳本，確保測試的廣度和深度。
3. 測試報告與流程：撰寫規(guī)范的測試報告，清晰分析測試結(jié)果，總結(jié)并推動測試過程中的改進(jìn)，持續(xù)完善測試流程和質(zhì)量保障體系。
4. 自動化系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)：參與自動化測試平臺的開發(fā)和維護(hù)，持續(xù)提升測試覆蓋率和交付效率，并負(fù)責(zé)查看每日自動化測試報告。
任職要求：
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷（“985/211”或QS百強(qiáng)高校優(yōu)先），計算機(jī)科學(xué)/軟件工程/網(wǎng)絡(luò)工程等計算機(jī)專業(yè)，電子信息工程/通信工程/自動化、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)；
2. 英語能力：良好的英文書面與口頭溝通能力，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，通過英語六級、雅思6分、托福70分、PTE60分，或同等水平的其他英語能力證明者優(yōu)先）
3. 經(jīng)驗定義：具備1–3年測試開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 編程技能：熟練掌握至少一種編程語言（如 C#、TypeScript等）
5. 職業(yè)熱情：熱愛軟件測試工作，具備扎實的測試?yán)碚撆c實踐基礎(chǔ)
6. 流程熟悉度：熟悉敏捷開發(fā)流程者優(yōu)先（加分項）
7. 技術(shù)廣度：熟悉常見測試框架（如 Cucumber、Selenium、Playwright 等）者優(yōu)先
8. 個人特質(zhì)：工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的邏輯思維與問題分析能力
9. 成長心態(tài)：耐心、細(xì)心，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，愿意持續(xù)成長與提升

您能從中獲得什么——巨大的好處：
1. 優(yōu)厚的薪酬，每年一次調(diào)薪機(jī)會
2. 六險一金（12%繳納）、月度及年度績效獎金、法定加班費。
3. 舒適輕松的工作環(huán)境，合理的工作時間，帶薪年假，周末雙休以及額外的公司假期。
4. 完整的崗前培訓(xùn)支持，無需能源領(lǐng)域的經(jīng)驗
5. 友好互助的工作氛圍
6. 多元的職業(yè)發(fā)展通道
7. 赴海外學(xué)習(xí)交流的機(jī)會
8. 我們提供額外福利：年度健康檢查、補(bǔ)充醫(yī)療保險、周年慶晚宴和員工健身房，外地員工試用期免費員工宿舍等。
面試流程提示：本次招聘的簡歷收集將于2026年1月9日截止，通過初篩的候選人將收到來自TestGorilla在線測評鏈接。我們計劃集中在2026年1月中下旬安排現(xiàn)場面試，期待你的入職時間為2026年3月初，感謝您的關(guān)注與耐心等待！