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工作職責 :
1.負責業(yè)務激勵方案策劃、發(fā)布和實施工作，圍繞事業(yè)部發(fā)展需要制定營銷策略方案，充分融合公司平臺資源，把握市場發(fā)展趨勢和動向，促進業(yè)務團隊業(yè)績增長，達成業(yè)務目標；
2.負責銷售氛圍打造，營銷激勵文字標語的撰寫與激勵海報的制作與發(fā)布，動員、鼓舞銷售人員積極性；
3.具備一定的經營數據分析能力，針對激勵效果進行經營數據復盤分析，對業(yè)務完成情況進行追蹤和檢視，定期輸出營銷費用效果評估報告，制定費用管控措施，推動業(yè)務營銷費用的投入產出比最大化，直接或間接帶來業(yè)務增長效果；
4.負責榮譽體系、員工關懷體系的建設與落地實施；
5.配合進行相關營銷管理制度的制定、發(fā)布和落地推動工作，協調溝通部門內部工作，并搭建前線與中后臺溝通平臺；
6.會議行政支持與其他事項對接。
任職資格 :
1、本科及以上學歷；金融、市場營銷、漢語言文學等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用office辦公軟件，具備良好的文案寫作能力與視覺呈現能力，會使用相應的軟件優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的內外部協調和對接能力，善于溝通，敢于接受挑戰(zhàn)，具備高度責任心；
4、1年以上工作經驗，具有策劃類工作、金融行業(yè)銷售管理、銷售培訓、汽車營銷等工作經驗優(yōu)先。