崗位職責:
1:協(xié)助片區(qū)經理/省區(qū)經理完成業(yè)務團隊的搭建,依相關規(guī)章制度對業(yè)務人員的項目操作,營銷管理動作等進行全面管理;
2:深度把握市場情況,如競爭表現,行業(yè)趨勢等,定期反饋;
3:根據上級下發(fā)的指標分解計劃,組織計劃實施,并對團隊各項業(yè)績指標(起租,收益,風險,合規(guī)等)達成負責;
4:負責團隊內渠道的拓展及日常維護,建立良好的長期合作關系;
5:負責團隊人員的相關培訓,培養(yǎng)等工作,輔導客戶經理完成業(yè)務操作,系統(tǒng)提報,產品方案,租后事項風險控制全業(yè)務流程培訓;
6:負責已起租客戶的租后事項;
7:落實日常管理機制,在團隊內部建立和執(zhí)行客戶規(guī)劃方案,客戶信息管理,工作例會,工作日志,信息報告,客戶意見反饋,績效追蹤等客戶經理日常管理制度,以保障客戶經理
認真履行自身職責,確保團隊日常管理工作正常有序開展。
任職要求:
1、年齡要求:26-35歲;學歷要求:本科及以上;
2、2年以上管理工作經驗,具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融管理經驗優(yōu)先;
3、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調能力及應變能力;
4、為人正直、誠實、抗壓能力強。