(一)完成轄區(qū)業(yè)務團隊的搭建，人員補充和優(yōu)化等工作；
(二)深度把握市場情況，如競爭表現(xiàn)，行業(yè)趨勢等，定期反饋，負責完成轄區(qū)內經(jīng)營策略的制定和優(yōu)化調整；
(三)根據(jù)上級下發(fā)指標分解計劃，組織計劃實施，并對所轄區(qū)域各項業(yè)績指標(起租，收益，風險，合規(guī)等)達成負責；
(四)負責所轄區(qū)域內渠道的拓展及日常維護，建立良好的長期合作關系;
(五)負責管轄團隊人員的培訓，培養(yǎng)工作，輔導高級客戶經(jīng)理做好隊伍搭建，團隊管理和人員培養(yǎng)工作；
(六)負責所轄區(qū)域內渠道已起租客戶的租后事項;
(七)落實日常管理機制，如組織召開日會，周會，月會等，保障高級客戶經(jīng)理認真履行自身職責，確保所轄區(qū)域內的日常管理工作正常有序開展。