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更新于 今天

品管經(jīng)理

1.8-3萬
  • 莆田荔城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
1、梳理品管體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程,組織編寫質(zhì)量體系文件
2、負責對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動和異常情況,并采取有效的糾正措施,防止質(zhì)量問題的擴大化
3、協(xié)助生產(chǎn)部門優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量
4、主導(dǎo)重大質(zhì)量異常問題的調(diào)查、分析和處理。探究問題的根本原因,制定并實施有效的糾正與預(yù)防措施,確保質(zhì)量問題得到徹底解決,并防止類似問題的再次發(fā)生。
5、督促課長生產(chǎn)品質(zhì)安排,減少客訴。承外啟內(nèi),與業(yè)務(wù)生管現(xiàn)場建立良好的溝通。
6、落實公司培訓(xùn)人員機制,培訓(xùn)合格勝任的課長 班長人員,提升主管的管理能力。
7、對品管員、班長、課長的培訓(xùn)、升遷、調(diào)整崗位、薪資考核負全責。
任職要求
1、大專及以上學歷
2、年齡43歲及以下
3、5年及以上的管理工作經(jīng)驗

工作地點

莆田荔城區(qū)華峰華錦有限公司

職位發(fā)布者

蘇先生/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo華峰華錦有限公司
華峰華錦有限公司坐落于美麗的海峽西岸、媽祖故鄉(xiāng)——莆田,是一家以綠色可持續(xù)發(fā)展為戰(zhàn)略目標,以自主研發(fā)為核心,為紡織行業(yè)提供綠色可持續(xù)發(fā)展技術(shù)與應(yīng)用解決方案的高科技紡織企業(yè);擁有“HUAFENG布料”、“HAPTIC 3D增材印花”等自主品牌產(chǎn)品,品牌產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鞋服、家紡、電子、家居、汽車等多個領(lǐng)域,與多個國際一線運動品牌建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同致力于推動綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。為滿足市場需求,公司建立華峰研發(fā)基地及綠色纖維廠區(qū)、華峰紡織廠區(qū)、華錦廠區(qū)、華青廠區(qū)、運動用品廠區(qū)的發(fā)展格局。華峰研發(fā)基地,主要致力于研發(fā)紡織行業(yè)原材料循環(huán)高值化利用、紡織綠色節(jié)能先進技術(shù)與應(yīng)用;綠色纖維廠區(qū),主要致力于生產(chǎn)綠色環(huán)保纖維;華峰紡織廠區(qū),主要致力于紡織功能性面料的生產(chǎn);華錦廠區(qū),主要致力于綠色節(jié)能染整技術(shù)的應(yīng)用;華青廠區(qū)主要致力于高端紡織面料的生產(chǎn);華峰運動用品廠區(qū),主要生產(chǎn)HAPTIC增材印花鞋面與成品鞋服。公司始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,擁有“院士專家工作站”、“外國籍專家服務(wù)站”、“博士后科研工作站”、“國家企業(yè)技術(shù)中心”、“福建省重點實驗室”等創(chuàng)新平臺,更多介紹請點擊公司官網(wǎng):https://www.huafeng-cn.com/----------------------------------------華峰福利: 1、住宿情況:公司免費提供住宿,并設(shè)有干部單間宿舍、夫妻房等。宿舍內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、浴室、陽臺、熱水器、空調(diào)、無線WIFI、櫥柜等。 2、伙食情況:公司免費提供三餐伙食。其中:中餐、晚餐提供六菜自選兩葷兩素一湯的營養(yǎng)搭配套餐。 3、員工假期:員工享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、法定節(jié)假、年休假等帶薪假期,節(jié)假日發(fā)放豐富節(jié)日禮品并舉辦相關(guān)節(jié)假日活動。 4、福利津貼:公司為員工辦理五險一金;并設(shè)有全勤獎、高溫補貼、師帶徒獎勵、組織員工免費體檢、班車通勤上下班免費接送、省外春節(jié)往返車費報銷等福利。 5、其他福利:北高廠區(qū)配套幼兒園,內(nèi)部職工子女就學;花園式廠區(qū),工廠內(nèi)設(shè)有空調(diào);生活區(qū)配有健身房、電影院、康樂設(shè)施等。 6、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機會,潛力人才給平臺,優(yōu)秀人才給空間的宗旨,為有志提升自己的職員及儲干提供良好的教育培訓(xùn)機會及公平、廣闊的晉升機會。 7、企業(yè)文化:公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心,建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭先的文化氛圍,創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報刊,定期舉辦職業(yè)技能大賽、內(nèi)訓(xùn)師比賽、愛心活動、戶外拓展等各類文娛活動及外出旅游。
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