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更新于 3月19日

煤層氣排采工

4000-7000元
  • 晉城城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

煤層氣排采工
1)收集煤層氣井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)的有關(guān)信息,跟蹤分析生產(chǎn)特征,進(jìn)行煤層氣開采特征及排采機(jī)理分析;
2)監(jiān)測(cè)煤層氣井的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況,進(jìn)行排采技術(shù)研究,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)排采制度優(yōu)化;
3)進(jìn)行煤層氣井生產(chǎn)現(xiàn)狀及開采特征分析,負(fù)責(zé)完成排采技術(shù)方案編制,審查單井排采工程設(shè)計(jì);
4)跟蹤分析排采設(shè)計(jì)執(zhí)行情況,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題提供技術(shù)支持;
5)負(fù)責(zé)制定公司排采生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并跟蹤落實(shí)情況,控制工程質(zhì)量,對(duì)異常井分析處理并編寫分析報(bào)告;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他領(lǐng)臨時(shí)性工作。
任職要求:大專學(xué)歷,地質(zhì)類、石油工程類專業(yè);
崗位要求:可接受全國分配,可接受野外工作環(huán)境。
晉升渠道:無工作年限要求,無資歷要求,根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)速度和能力考核晉升。
工作地點(diǎn):山西,河南、安徽、寧夏、新疆等地;
待 遇:基本工資+出勤補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+車補(bǔ)+年終獎(jiǎng),繳納五險(xiǎn),包住宿,一年六次往返路費(fèi)報(bào)銷,系統(tǒng)培訓(xùn)。
工 資:面議
休假制度:45天休15天;
招聘人數(shù):10人。
公司為創(chuàng)業(yè)型公司,誠招最近近兩年畢業(yè)學(xué)生培養(yǎng),與公司共同成長(zhǎng)。
聯(lián)系人:裴

工作地點(diǎn)

城區(qū)晉城開發(fā)區(qū)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

裴瀟/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo山西貝捷思能源技術(shù)開發(fā)有限公司
山西貝捷思能源技術(shù)開發(fā)有限公司成立于2021年,位于山西省晉城市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),專注于煤層氣排采技術(shù)開發(fā)與工程服務(wù)領(lǐng)域。公司以煤層氣井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與分析為核心業(yè)務(wù),提供排采機(jī)理研究、技術(shù)方案編制、生產(chǎn)制度優(yōu)化等專業(yè)化技術(shù)服務(wù),業(yè)務(wù)范圍覆蓋山西、河南、安徽、貴州、寧夏、新疆等能源產(chǎn)區(qū)。企業(yè)聚焦煤層氣開發(fā)技術(shù)實(shí)踐,通過建立標(biāo)準(zhǔn)化排采生產(chǎn)技術(shù)體系,為現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)提供全流程技術(shù)支持。團(tuán)隊(duì)注重技術(shù)人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè),為應(yīng)屆畢業(yè)生及年輕技術(shù)人員提供系統(tǒng)化培訓(xùn)與清晰的晉升通道,構(gòu)建"能力考核+成長(zhǎng)速度"的雙軌發(fā)展機(jī)制。公司業(yè)務(wù)布局立足山西輻射全國,在煤層氣開發(fā)領(lǐng)域持續(xù)積累工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為新興創(chuàng)業(yè)型企業(yè),山西貝捷思能源堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)并重的發(fā)展路徑,致力于通過規(guī)范化技術(shù)服務(wù)和專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)清潔能源開發(fā)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。公司為員工提供完較為善福利保障:項(xiàng)目員工提供住宿、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、生日祝福等,同時(shí),公司定期為員工提供各種培訓(xùn),開放式的晉升渠道,營造協(xié)作進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍,與員工共同實(shí)現(xiàn)價(jià)值成長(zhǎng)。
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