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一、公司及職位簡(jiǎn)介
我公司是專業(yè)從事變電站預(yù)制艙外殼設(shè)計(jì)、制造與服務(wù)的領(lǐng)先企業(yè)。產(chǎn)品具有非標(biāo)定制、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、對(duì)防腐、密封、強(qiáng)度及環(huán)境適應(yīng)性要求極高等特點(diǎn)，直接關(guān)系到電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

為持續(xù)提升產(chǎn)品卓越品質(zhì)，現(xiàn)誠(chéng)聘質(zhì)量檢驗(yàn)部經(jīng)理一名。該職位將全面負(fù)責(zé)從原材料入廠到成品出廠的全過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)體系搭建、團(tuán)隊(duì)管理及質(zhì)量把關(guān)工作，是公司產(chǎn)品質(zhì)量的“守門人”和持續(xù)改進(jìn)的核心推動(dòng)者。

二、核心職責(zé)
體系構(gòu)建與維護(hù)： 建立、完善并督導(dǎo)執(zhí)行適用于預(yù)制艙外殼產(chǎn)品的全套質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度（包括進(jìn)貨檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)）。

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理： 組建并培養(yǎng)專業(yè)的質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)（可包括尺寸檢驗(yàn)、焊接檢驗(yàn)、涂裝檢驗(yàn)、電氣檢驗(yàn)等崗位），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作分配、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)。

全過(guò)程質(zhì)量管控：
來(lái)料管控： 主導(dǎo)鋼材、焊材、油漆、附件等關(guān)鍵原材料的入廠檢驗(yàn)與供應(yīng)商質(zhì)量反饋。
過(guò)程管控： 深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)下料、成型、焊接、打磨、噴砂、涂裝、裝配等關(guān)鍵工序進(jìn)行巡檢、抽檢及首件確認(rèn)，確保符合工藝規(guī)范。
最終檢驗(yàn)： 組織對(duì)成品預(yù)制艙的全面檢驗(yàn)，包括但不限于尺寸精度、焊接質(zhì)量、涂層厚度與附著力、密封性、外觀及文件齊套性，并簽署出廠放行報(bào)告。
質(zhì)量分析與改進(jìn)： 主導(dǎo)不合格品的評(píng)審、處置及根本原因分析；運(yùn)用質(zhì)量工具（如8D、5Why、SPC）推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的閉環(huán)管理；定期輸出質(zhì)量報(bào)表與分析報(bào)告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
客戶與第三方對(duì)接： 主導(dǎo)或配合客戶（電網(wǎng)公司、總包單位）及第三方機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)貨工作；妥善處理客戶質(zhì)量投訴，推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)。
標(biāo)準(zhǔn)與資質(zhì)： 確保質(zhì)檢工作符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定技術(shù)協(xié)議要求；參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系的維護(hù)與認(rèn)證工作。

三、任職要求
（一）必備條件（硬性要求）

教育背景： 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、焊接工程、材料成型、金屬材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)： 至少5年以上中大型鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、重型機(jī)械、工程車輛或類似離散制造業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3年質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。有電力或新能源裝備制造行業(yè)、特種集裝箱等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)：
熟悉鋼結(jié)構(gòu)焊接質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（熟悉ISO 5817, AWS D1.1或GB/T 19418等）。
熟悉涂裝工藝流程與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 12944）。
熟悉常規(guī)計(jì)量器具及檢測(cè)設(shè)備（三坐標(biāo)、激光跟蹤儀、涂層測(cè)厚儀、附著力測(cè)試儀等）的應(yīng)用與管理。
熟悉質(zhì)量管理體系（ISO 9001/IATF 16949等）。
核心能力：
極強(qiáng)的原則性與責(zé)任心： 敢于對(duì)質(zhì)量問(wèn)題說(shuō)“不”，堅(jiān)守質(zhì)量底線。
出色的邏輯分析與解決問(wèn)題能力： 能快速定位質(zhì)量根本原因并推動(dòng)解決。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力： 能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，并與生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)、銷售等部門高效協(xié)作。
熟練的文檔與數(shù)據(jù)分析能力： 能編制檢驗(yàn)文件，并能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)性問(wèn)題。

（二）優(yōu)先考慮條件
持有注冊(cè)質(zhì)量工程師等相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
具備為國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等大型客戶供應(yīng)產(chǎn)品的項(xiàng)目質(zhì)量管理或驗(yàn)廠對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
有主導(dǎo)或深度參與新產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（APQP） 的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

四、我們提供
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 月薪范圍 [8-12K] + 績(jī)效獎(jiǎng)金，具體面議。
發(fā)展平臺(tái)： 在公司快速發(fā)展賽道上的關(guān)鍵管理職位，深度參與核心業(yè)務(wù)。
福利體系： 提供五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)等。
工作氛圍： 務(wù)實(shí)、協(xié)作、以質(zhì)量為尊的團(tuán)隊(duì)文化。