我們尋找未來的物流管理者！
您將加入公司核心人才發(fā)展計劃，通過為期2-3年的系統(tǒng)培養(yǎng)，快速成長為汽車制造物流領(lǐng)域的基層管理精英。
您的成長路徑：
---深度輪崗： 深入物料、倉儲、排序、配送等全流程學(xué)習(xí)，掌握汽車物流核心運作。
---實踐賦能： 在導(dǎo)師帶領(lǐng)下參與現(xiàn)場管理、效率改善和團隊協(xié)調(diào)，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
---目標崗位： 培養(yǎng)期結(jié)束后，定向晉升至生產(chǎn)物流班長或段長崗位，負責(zé)團隊管理與區(qū)域運營。
一、主要職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)并掌握工廠物流各環(huán)節(jié)的標準作業(yè)流程與安全規(guī)范。
2.協(xié)助進行班組日常管理、現(xiàn)場5S、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄與分析。
3.參與物流持續(xù)改善項目，運用精益思想優(yōu)化流程、提升效率。
4.逐步承擔(dān)團隊協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)和新員工帶教工作。
二、任職要求：
1.2025屆/2026屆/2027屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，物流、工業(yè)工程、機械、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.強烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境與倒班安排。
3.具備良好的邏輯思維和解決問題的能力。
4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作精神。
5.展現(xiàn)出責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)潛力，學(xué)生干部或社團組織經(jīng)歷是加分項。
6.對制造業(yè)有熱情，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
三、我們提供：
---清晰的晉升通道： 管培生 → 助理班長 → 班長/段長。
---系統(tǒng)的培養(yǎng)方案： 定制化輪崗、項目實踐、導(dǎo)師輔導(dǎo)與定期培訓(xùn)。
---有競爭力的薪酬福利： 完善的社會保險、補充商業(yè)保險、公積金及各類補貼。