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更新于 3月17日

首席數(shù)字官

4-6萬
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

供應(yīng)鏈電子招采供應(yīng)鏈金融平臺(tái)建設(shè)平臺(tái)管理
崗位職責(zé):
1.數(shù)智化相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:承接公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)政策、市場(chǎng)環(huán)境及企業(yè)實(shí)際,制定供應(yīng)鏈數(shù)字化中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃,明確電子招采、供應(yīng)鏈數(shù)智化平臺(tái)、供應(yīng)鏈金融三大板塊的建設(shè)目標(biāo)、實(shí)施路徑與資源配置方案,定期向匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、潛在風(fēng)險(xiǎn)及優(yōu)化建議,保障項(xiàng)目貼合公司戰(zhàn)略方向。
2.平臺(tái)搭建與運(yùn)營(yíng)管理
(1)供應(yīng)鏈數(shù)智化平臺(tái)建設(shè):搭建數(shù)據(jù)中臺(tái)與智能分析模型,牽頭項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)。
(2)配合電子招采平臺(tái)運(yùn)維:確保平臺(tái)合規(guī)高效運(yùn)行,契合供應(yīng)鏈協(xié)同全流程管理需求。
(3)供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新:配合對(duì)接銀行、信托等金融機(jī)構(gòu),整合核心企業(yè)信用資源,構(gòu)建互利共贏的供應(yīng)鏈生態(tài),發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效用。
3.跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化:聯(lián)動(dòng)數(shù)推辦、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、職能管理相關(guān)部門,推動(dòng)數(shù)字化流程標(biāo)準(zhǔn)化落地。
4.行業(yè)趨勢(shì)與技術(shù)創(chuàng)新:跟蹤 AI、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)在供應(yīng)鏈領(lǐng)域的應(yīng)用,引入創(chuàng)新工具與方法,結(jié)合項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)與運(yùn)維需求,推動(dòng)公司供應(yīng)鏈數(shù)字化能力持續(xù)升級(jí),打造行業(yè)標(biāo)桿。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、供應(yīng)鏈管理、金融工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,;持有 CSCP、CPIM、PMP、CPSM、CDO、數(shù)據(jù)分析師等相關(guān)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
2.10 年以上供應(yīng)鏈領(lǐng)域深度從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中不少于 6 年供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目全周期統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具備從 0 到 1 搭建核心數(shù)字化平臺(tái)的成功案例。具備央國(guó)企、大型制造/零售企業(yè)或行業(yè)頭部企業(yè)數(shù)智化供應(yīng)鏈項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練應(yīng)用主流系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)整合方法,能主導(dǎo)數(shù)字化平臺(tái)從規(guī)劃到落地的全流程推進(jìn);
4.掌握供應(yīng)鏈金融核心模式與風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn),具備金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)與合規(guī)性把控能力;
5.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,具備市場(chǎng)洞察力、前沿技術(shù)感知力與持續(xù)創(chuàng)新意識(shí);
6.熟悉數(shù)智化供應(yīng)鏈領(lǐng)域政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管要求,具備前瞻性的政策解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;
7.邏輯思維縝密、系統(tǒng)思考能力強(qiáng),具備抗壓能力與應(yīng)急處置能力,能適應(yīng)項(xiàng)目緊急推進(jìn)、跨區(qū)域出差等工作需求;
8.具備溝通表達(dá)能力與公文撰寫能力,具備商務(wù)談判的專業(yè)能力。
福利待遇:六險(xiǎn)二金、帶薪年假、年度體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng)金、中長(zhǎng)期激勵(lì)

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋北路甲10號(hào)院-205號(hào)樓

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

馬女士/招聘專員

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北京京電進(jìn)出口有限責(zé)任公司
北京京電進(jìn)出口有限責(zé)任公司成立于1980年(其前身為中國(guó)電子進(jìn)出口北京公司),是以進(jìn)出口貿(mào)易為主營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)有綜合型外貿(mào)企業(yè),在北京、上海及香港擁有3家全資子公司和5家控股、參股企業(yè),隸屬北京電子控股有限責(zé)任公司。公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,市場(chǎng)資源廣泛,在為中外知名企業(yè)提供供應(yīng)鏈(綜合貿(mào)易)服務(wù)的同時(shí),積極面向中小企業(yè)打造一體化集成服務(wù)平臺(tái),提供物流、通關(guān)、結(jié)匯、退稅等貿(mào)易基礎(chǔ)服務(wù)及供應(yīng)鏈金融和管理、財(cái)稅咨詢等增值服務(wù),并聯(lián)合中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司向客戶提供信保服務(wù),助力外貿(mào)企業(yè)改善營(yíng)商環(huán)境、提升管理水平。在公司40多年的發(fā)展歷程中,曾6次被評(píng)為“北京市出口先進(jìn)企業(yè)”,并榮獲國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、外經(jīng)貿(mào)部頒發(fā)的“出口收匯、重合同、守信用先進(jìn)單位”“全國(guó)機(jī)電產(chǎn)品出口先進(jìn)單位”。曾連續(xù)8年躋身“全國(guó)進(jìn)出口企業(yè)500強(qiáng)排行榜”,最高排名第61位。本企業(yè)為國(guó)企改革試點(diǎn)單位,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系??蓪?shí)施職業(yè)經(jīng)理人管理模式,執(zhí)行市場(chǎng)化考核和不勝任退出機(jī)制,具體可面議。
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